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2023年保姆聘用合同范本3篇

篇1

2023年保姆聘用合同范本

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

鉴于甲方需要在居所内雇佣一名保姆，乙方愿意承担此项工作；双方本着自愿、平等、互利互惠的原则，经友好协商，就具体事宜达成如下协议：

第一条工作内容

乙方应根据甲方的要求和安排，承担在甲方居所内的保姆工作，包括但不限于：

1.日常家务劳动，如打扫卫生、洗涤衣物、做饭等；

2.照顾甲方家人，包括儿童或老人的日常生活照料；

3.遵守甲方的工作安排，配合甲方家中其他雇员的工作。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每天____小时，每周工作日为____天，工作时间安排如下：

1.工作日上午____时至____时，下午____时至____时；

2.工作日内午休时间为____分钟，晚饭后休息时间为____分钟。

第三条休息与请假

1.乙方每天享有____小时休息时间；

2.乙方如需请假，应提前____小时告知甲方，须经甲方同意方可生效。

第四条报酬与福利

1.甲方承诺按照乙方每月工作日数和工作时长支付报酬，总金额为人民币____元；

2.乙方享有____天带薪年假；

3.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等。

第五条必威体育官网网址

乙方在工作期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方家庭的私人信息或必威体育官网网址文件，如有违反将承担相应责任。

第六条终止协议

1.乙方如需解除合同，应提前____天通知甲方，如未提前通知或擅自离职，将承担相应违约责任；

2.甲乙双方如违反合同规定，造成对方产生经济损失，应承担相应赔偿责任。

第七条其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；

2.对本合同的解释和争议的解决均遵循中华人民共和国相关法律法规。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：身份证复印件、劳动合同、社会保险相关文件等。

以上是2023年保姆聘用合同的范本，双方在签订合同时应仔细阅读并遵守合同内容，确保双方权益。愿双方合作愉快，共同努力，助力家庭和谐！

篇2

2023年保姆聘用合同范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（保姆）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方从事保姆工作一事，达成如下合同：

第一条保姆工作内容

乙方应当按照甲方的安排，认真负责地担任甲方的保姆工作。具体工作内容包括但不限于：

1.定期打扫、整理住宅卫生；

2.管理、清洁家庭餐具、家具等设施；

3.照料甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童、宠物等；

4.协助甲方处理家务事项。

第二条工作时间和地点

1.工作时间：乙方每天工作8小时，具体工作时间为______________。（甲乙双方可根据需要及时调整工作时间，但不得超过法定工作时间）

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方住所，如需外出工作或短期出差，应提前告知甲方并取得同意。

第三条工资和福利

1.工资：乙方的工资为人民币________元整/月。工资支付日期为每月______日，以现金或银行转账方式支付。

2.福利：甲方需向乙方提供以下福利待遇：

a.提供免费食宿；

b.提供每年一次带薪年假，具体天数为______天；

c.提供法定节假日带薪休假；

d.提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

第四条必威体育官网网址条款

乙方应当对甲方家庭的私人信息、财产状况等必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用上述信息谋取私利。一旦发现违反必威体育官网网址约定的行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

第五条违约责任

1.若乙方违反本合同规定，拒绝履行工作职责或有其他违约行为，甲方有权中止支付工资或解除合同，并要求乙方承担违约责任；

2.若甲方未按时足额支付乙方工资或违反法律规定，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

第六条合同期限及解除

1.本合同自_______年_____月_____日起生效，至_______年_____月_____日终止。期满后，如双方一致同意继续合作，可延长合同期限；

2.若因不可抗力等特殊原因导致合同无法继续履行，甲乙双方需协商解除合同，并尽最大努