2024临时工劳动合同协议书电子版(4篇).docVIP

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2024临时工劳动合同协议书电子版

甲方:_____乙方:_____

甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限。自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、任务。甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬。

劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。

培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。

四、劳动纪律。

按时上下班,不得迟到早退。

爱护单位财产,不无故损坏公物。

上班工作时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

听从指挥,服从调动。

保质保量完成任务,不得投机取巧。

有事及时请示报告,不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职。

合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。

有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

双方一致同意的;

乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

服务态度恶劣,损害消费者利益的;

有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

六、劳动争议处理。合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。

七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。

甲方:_____乙方:_____

法定代表人:_____法定代表人:_____

____年____月____日____年____月____日

签订地点:签订地点

2024临时工劳动合同协议书电子版(二)

用工单位(以下简称甲方):_____

招用临时工(以下简称乙方):_____

根据国家劳动法规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下:

一、合同期为自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。

三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:

1、每月出勤必须达到____天,每月出勤____天内的按日工资的____%年底结算。

2、签订合同办完临时用工手续。出勤在____天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在____天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。

3、临时工交抵押金____元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。

4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资____%支付)。对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。

5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被盗物品的折价,扣月工资额的____%,工资年底付给。

6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除

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