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食堂考勤制度

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为了进一步加强对学校食堂的管理，提升食堂工作人员在师生中的形象，确

保师生满意、放心，经学校行政讨论，特制定本考核细则。

一、出勤：

1、食堂工作人员每天上墙公布出勤情况，按月汇总。

2、食堂工作人员须7：30前到岗，下午2：30下班，迟到早退每次扣10

元。上班迟到时间在1小时以上按事假半天计算，3小时以上按一天计算。

3、事假每天扣40元;病假每天扣30元，病事假满10个工作日(含)至15个工

作日，扣半月工资;满一个月，发放最低生活保障金;全年累计请假不得超过5天，

超出5天，则在年终奖中扣除十分之一，超出10天则扣除五分之一，以次类推直

至扣完。连续病事假50天以上，扣除年终奖并予以辞退。平时抽查考核时，若

有擅离不到者的按半天事假计算。请病假须出示镇级及以上医院的病历卡、医生建

议和收据。

4、食堂工作人员请假须提前向总务处请假，如未请假每天按事假的2倍计

算。

5、食堂工作人员会议无故不参加，每次扣10元。

事假月累计5天(含)，病假7天(含)以上，不发放当月考勤。

二、工作：

1、工作态度较差，不服从学校分配工作(含学校临时安排的工作)，违反食堂

卫生制度每人次扣20元;

2、卫生定期与不定期检查，不符合要求的，当事人扣10元;

3、不能按时完成所分配的工作的每次扣10元;

4、在校时间洗衣服(工作服除外)、洗头及做其他与工作无关的私活，发现一

次扣10元;

5、工作期间不按规定穿戴好工作服帽的每人次扣10元;

6、将个人物品拿到食堂煮烧的每次扣10元;

7、无故不能按时开饭的，每人次扣20元;

8、出现生饭、僵饭、菜太油、太咸、烧焦等，当事人每人次扣10元;

9、自行车、电瓶车不得进入食堂，一律停放学校北车棚，违者每人次

扣10元。

10、所用餐具应生熟分开，如发现生、熟餐具交叉使用的每人次扣10

元。

11、坚决杜绝各种浪费现象，发现经查实责任人，视情节责任人扣50-

100元。由于工作失误造成浪费，视情节轻重扣当事人30―50元。

三、其他：

1、严把食品安全、卫生关，因安全、卫生造成后果的`，扣除食堂工作人员当

月考核奖。

2、用餐工具擅自外借或遗失、损坏的，当事人视情节轻重扣20~100元，并照

价赔偿;

3、食堂工作人员严禁将食堂物品带离学校，一经发现扣20元，追回该物品并

按该物品价格赔偿。

4、严禁食堂工作人员无理取闹、不服从学校安排及学校制订的制度和管理思

路，与师生发生严重冲突或恐吓等，扣除当月考勤并视情节确定解除合同。

四.月考核奖标准：

食堂工作人员每月考核奖为200元。

五、以上细则作为食堂工作人员考核的依据，考核以月和学期为单位分别进行

考核。月考核200元，学期考核1000元。

本考核自2015年2月1日起正式执行。最终解释权归学校。

餐厅考勤管理制度2015-08-1016:48|#2楼

第一条饭店宾馆员工正常工作时间视部门工作需要而确定，因季节变化需调

整工作时间的由总经理办公室另行通知。

第二条饭店宾馆员工一律实行上下班打卡登记制度。

第三条所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打

卡，违反者代理人和被代理人均给予记过处分。

第四条饭店宾馆每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况

报告值班经理，由值班经理报至人事部，人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核

表。

第五条所有员工须先到饭店宾馆打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊

情况}需经主管经理签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。

第六条上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到处理；超过30分

钟以上者，按旷工半日处理；提前30分钟以内下班者按早退处理，超过30分钟者

按旷工半天处理。

第七条员工外出办理业务前须向部门经理说明外