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镇组织人事工作汇报

【篇一：乡镇党委年度组织人事工作要点】

***镇***年组织工作要点

1、注重加强村级领导班子建设，不断提高领导班子和干部队伍推动

科学发展、促进社会和谐的能力，优化领导班子结构，完成***社区

党总支换届选举工作，采取措施加强响山子村党支部建设。

2、全面推进党代会常任制工作，积极开展每季度党代表团活动，完

善党代会代表列席会议、提议、述职等任期制

若干制度，组织开展党代表培训，定期组织代表开展调查研究，提

高代表履职能力。

3、进一步抓好人才开发工作。继续统筹抓好党政人才、企进一步

抓好人才开发工作。抓好人才开发工作业经营管理人才、专业技术

人才、农村实用人才、“两新”组织人才等各个领域的人才队伍建设。

4、开展庆祝建党***周年系列活动。在广大党员中开展“为一心一园

建设做一件事，向党的九十周年华诞献礼”主题活动，号召全镇广大

党员在各自岗位上积极开展献计策、多服务、讲奉献、找项目，实

实在在地为***新市镇建设和新材料产业园区建设办一件实事。举办

“七一”全镇“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作

者”表彰大会，树立、表彰一批先进集体和党员典型。开展走访慰问

基层困难党员活动。在村、社区基层党组织中开展“六个一”主题实

践活动，即进行一次党史和党性教育、过一次

组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日、开展一次

走访慰问老党员、优秀共产党员和生活困难党员活动、为本单位本

部门上一堂以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为主要内容的专

题党课，激发广大党员和干部群众创先争优的内在动力。

5、加强党员发展、教育、管理和服务工作。在“七一”前夕发展一批

党员，组织部分积极分子参加全区入党积极分子培训班。加强党员

档案管理工作，促进档案管理规范化。

6、在各村、社区全面推行以“代办、代访、代诉”为内容的为民服

务代理活动，将基层党建的触角直接延伸至群众的日常生活之中，

为其提供全方位服务。6月前在镇机关、各村、社区挂牌，并完善相

关簿册记录。逐步形成镇街服务中心、村和社区代理服务站、村组

和楼栋代理点及党员代理服务队四级网络，主动受理群众的办事需

求、信访诉求和法律诉求，并实行全程代理，限时反馈。

7、做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并向区委组织部报送。

8、全力推进农村远程教育工作。对六个村、镇机关远程教育硬件进

行配备完善，实现全覆盖、全运行，发挥党员教育管理、农村增收

致富方面的积极作用。

9、加强“两新”组织党建工作，进一步扩大组织覆盖面。对地区企业

党员情况进行调查摸底，掌握实有情况。重

点抓好规模以下非公企业党组织的组建工作。

10、深化农村党的建设“三级联创”活动，开展“五个好”党组织创建

工作，继续做好选聘大学生到村任职工作。

【篇二：乡镇组织工作情况汇报】

ss镇基层组织工作情况汇报

中共ss镇委员会

（2011年11月16日）

今年以来，ss镇基层组织工作在县委的正确领导下，在县委组织部

的悉心指导下，坚持以科学发展观为统领，以开展“创先争优”活动

为载体，以贯彻落实《2011年xp县乡镇（街道）基层组织工作目

标管理责任书》为重点，明确目标，展现特色，切实加强党员队伍

建设，牢固基层组织战斗堡垒。

主要工作

一、加强建设，夯实基础，增强基层组织战斗力。

（1）做好基层党委换届工作。今年是乡镇党委换届年，我镇党委高

度重视，成立了换届工作领导小组，严格按照县委提出的要求，精

心组织，周密部署，保证换届选举工作顺利开展。同时，我镇党委

认真贯彻中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的

通知》精神，认真开展换届纪律宣传教育活动，严格执行换届工作

“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，以铁的纪律保证换届风

清气正。通过此次换届，我镇党委、纪委班子结构进一步优化，干

部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，实现了新老班子平稳

过渡的同时，也为开创ss镇经济社会发展新局面、实现“十二五”发

展宏伟蓝图奠定了坚实的基础。

（2）开好“开放式”民主生活会。我镇党委根据县委精神，结合自身

实际，以“坚持以人为本、执政为民理念、发扬密切联系群众优良作

风，加快推进ss经济社会跨越发展”为主题，制定了《ss