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放射线工程项目安全教育制度

(1)为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，强化职工安全培训教育工作，增加职工的安全意识和安全防护力量，削减伤亡事故的发生,现依据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合工程实际，制定安全培训教育制度。

(2)工程部职工必需定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。

(3)工程职工每年必需接受一次特地的安全培训。

a、工程经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。

b、专职安全管理人员除根据(20XX)522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必需接受安全专业技术培训，时间不得少于40学时。

c、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。

d、特别工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍必需接受有针对性的安全培训，时间不少于20学时。

e、其他职工每年接受安全培训的时间不少于15学时。

f、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必需接受一次培训,

时间不得少于20学时。

(4)新进场的工人，在接受公司级安全培训合格后，还必需接受本工程部进行工程、班组的二级安全培训教育，经考核合格后，方能上LJ-J冈。

a、工程安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工地施工特点及可能存在的担心全因素等。培训教育时间不得少于15学时。

b、班组安全培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

(5)工程部与各班组负责人必需针对施工作业和施工特点，按时抓好对在场职工冬季及节假日前后安全生产教育，做到不违章操作。

(6)工程部必需建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

(7)工程部必需制定年度职工安全培训教育计划，报公司备案。

(8)工程经理、安全员、技术员和其它管理人员，特种作业人员的安全培训由工程所在地的建设行政主管部门安全管理机构组织实施;一般职工待岗、转岗、换岗、职工重新上岗前以及新进场工人的安全培训教育由工程部自行组织培训。

（9）职工安全培训，应当运用经建设教育主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。

2、班前安全活动制度

（1）各施工班组地每班组施工前，必需由班组长或班组安全员针对当时的施工特点、工作环境、人员状况及天气情况等对全部操作人员进行班前安全操作规程教育，教育内容有针对性。

（2）各班组在班前都必需检查所用的工具装备和防护设备，保证其安全牢靠，方可进行运用。

（3）各班组要将班前安全活动做好记录，格式采纳班组日安全上岗记录，每月将记录交工程安全员。安全员应逐月总结安全活动情况，发现问题立刻订正，以使安全活动搞得深化人心，行之有效。

3、特种作业人员安全管理制度

（1）特种作业人员（包括电工、焊工、架工、起重机司机、起重司索指挥作业人员、外用电梯司机、卷扬机司机、厂机司机、压力容器锅炉工等），必需经当地安全技术培训，考核合格取得合格证，方准上岗待业。

（2）取得操作证的特种作业人员，每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，该特种工不准上岗作业。

（3）离开特种作业岗位一年以上的特种人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原岗位作业。

（4）工程部要对进场的特种工进行入场安全教育，并常常对特种工进行本岗位的安全操作规程教育，施工前进行针对性的书面安全考核交底，特种工的劳动防护用品要按规定发放，并催促其正确运用劳动防护用品。

（5）特种工必需持证上岗，《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或改借。特种工在操作过程中要严格遵守操作规程，不答应擅自离岗或让别人代替上岗。