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通信工程师：应急通信基本概念试卷（三）

1、判断题?应急预案中可以不包括合作单位、政府部门、外援机构的清单。

正确答案：错

2、问答题?国家通信保障应急预案总则的适用范围？

正确答案：1、特大通信事故；

2、特别重大自然灾（江南博哥）害、事故灾难、突发公共卫生事件、突发社会安全事件；

3、党中央、国务院交办的重要通信保障任务

3、多选?应急通信工作的指导思想是（）。

A.以积极防御的战略思想为指导，以和平时期的国防建设的方针为依据

B.从适应现代战争和国防现代化需要出发，坚持“全面规划，突出重点，平战结合，着眼未来”的原则

C.做好随时应付抢险救灾、突发事件和局部战争通信保障的准备

D.为未来战争通信保障打好基础

正确答案：A,B,C,D

4、判断题?本地网必须将故障分析列入每月通信质量分析例会的主要内容。对一个月来出现的所有故障进行汇总、归类统计，对故障原因进行分析，纳入月度质量分析报告上报省网运部。

正确答案：对

5、单选?全集团范围的应急通信演练由谁组织？（）

A.由全国各个区机动局协调

B.由各个省应急办公室协调

C.由集团公司应急处组织

D.由集团公司总经办组织

正确答案：C

6、多选?在电信行业中属于特种作业范围的主要有（）。

A.电工作业

B.锅炉司炉、压力容器操作

C.线路施工

D.维护登高作业。

正确答案：A,B,C,D

7、判断题?相关地市分公司无线网优中心负责应急通信车的运行监控工作，实时观察通信车基站和保障现场其它基站的各载扇业务占用情况，跟踪保障涉及基站性能和负荷，发现问题及时进行调整。

正确答案：对

8、判断题?故障的责任追究将遵循“四不放过”的原则：故障原因不查清不放过；故障处理不完成不放过；整改措施不落实不放过；故障教训不汲取不放过。

正确答案：对

9、判断题?针对可能发生的网络拥塞，日常应建立有效的拥塞监控机制，通过网管指标分析、监察设备告警及日志等手段，及时发现及预防拥塞。

正确答案：对

10、单选?按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，将突发公共事件分为（）级.

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案：D

11、判断题?故障处理遵循日常预防维护为主，应急故障处理为辅的管理原则，通过建立故障预警机制，对各种可能引起故障的因素做到“早发现、早处理、早上报”。

正确答案：对

12、问答题?应急通信工作的指导思想是什么？

正确答案：以积极防御的战略思想为指导，以和平时期的国防建设的方针为依据，从适应现代战争和国防现代化需要出发，坚持“全面规划，突出重点，平战结合，着眼未来”的原则，做好所示应付抢险救灾、突发事件及局部战争通信保障的准备，并为未来战争通信保障打好基础。

13、多选?通信设备障碍的分类有（）。

A.电路障碍

B.设备障碍

C.人为障碍

D.不明障碍

正确答案：A,B,C,D

14、问答题?各单位要根据什么应急处置工作要求和应急通信保障的实际情况和需求，做好预案内容的更新补充和完善工作？

正确答案：1、横向到边；2、纵向到底，；

3、重在基层；4、条块结合；

5、属地为主

15、单选?关于功能演练是指针对某种应急响应功能举行的演练活动，对其特点描述正确的是（）。

A.一般在应急指挥中心举行，并可同时开展桌面演练，不必调用应急设备

B.其主要目的是针对应急响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力

C.功能演练比桌面演练更专业化，要求应急人员少而精，协调工作难度更大

D.演练完成后，应向当地政府提交有关演练活动的口头汇报，提出改进建议

正确答案：B

16、单选?下列（）是电信增值业务.

A.数据业务

B.互联网传送业务

C.互联网信息服务

D.本地电话

正确答案：C

17、判断题?应急车日常由（专职）司机驾驶。为防止长途奔驰过程中疲劳驾驶，由综合办公室指定（副驾驶员）替换驾驶。驾驶员、副驾驶员均要有区公司核发的（准驾证）。

正确答案：对

18、单选?1998年6月20日，全国机动通信南方培训基地在（）阳江闸坡落成。

A.深圳

B.南京

C.广东

D.福建

正确答案：C

19、单选?以下关于投资的分类正确的是（）。

A.根据投资发生作用的范围，可分为企业内部投资和企业外部投资

B.根据投资构成的性质，可分为长期、中期、短期投资

C.根据投资回收时间的长短，可分为固定资产投资和流动资产投资；

D.以上都对

正确答案：D

20、多选?通信全程全网的特点决定了通信科技人员必须从社会整体利益的高度出发，正确对待通信科学技术的（）和发明创造。

A.发展

B.应用

C.交流

D.传播

正确答案：A,B,C,D

21、单选?中国电信集团由于企业规模较大，因此需要一个组织层次较多、功能完备的安全管理机构是：（）

A.综合管理部

B.人力资源部

C.