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标准劳动合同模板6篇

篇1

标准劳动合同模板

一、合同双方：甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________

二、工作内容

1.乙方在甲方公司从事的工作内容为：__________。

2.工作地点：__________。

3.工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____。

4.乙方必须按照公司相关规定和要求完成工作内容，不得违反公司规章制度。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月/时，具体以公司实际支付为准。

2.乙方在工作过程中如有表现优异，公司将提供相应的奖励和晋升机会。

3.乙方工资发放时间为每月______日，工资以银行卡代发。

4.具体的福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

四、劳动保护

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用具。

2.甲方不得违法用工，不得随意解雇乙方，必须按照劳动法规定的程序和条件解除劳动合同。

3.乙方在工作过程中如有身体不适或遇到工作困难，应当及时向甲方汇报，甲方应给予及时的支持和帮助。

五、必威体育官网网址义务

1.在合同期限内和解除合同后，乙方对公司的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给他人。

2.乙方不得擅自使用公司的商业秘密和机密信息谋取个人利益。

3.违反必威体育官网网址义务的，乙方应对公司承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方如未能按照合同约定的工作内容、工作时间和工作要求履行合同，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方如违反公司规章制度，损害公司利益，应承担相应的法律责任。

3.如因乙方的原因导致工作中发生事故和损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，至劳动期满结束。

2.双方如需解除合同，必须提前______天书面通知对方。

3.本合同是甲、乙双方达成的共识，对双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________

以上为标准劳动合同模板，具体的合同内容可根据实际情况进行调整和补充。希望双方能够共同遵守合同规定，共同努力，共同发展。祝合作愉快！

篇2

标准劳动合同模板

一、甲方:_____（以下简称“公司”）

二、乙方:_____（以下简称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方拟录用员工乙方，达成以下协议，以明确双方权利、义务，并依法签署本合同。

一、工作内容

1.员工的基本工作职责是（简述员工的主要职责）。

2.具体工作任务和目标由公司领导或直接上级安排和分配，员工应认真完成所分配的工作任务。

二、合同期限

1.合同期限为_______开始至_______结束，共计______。

2.试用期为_______，试用期内工资待遇为_______。

三、工资及福利

1.公司将按时足额支付员工工资，并根据员工的工作表现和公司发展情况适时调整工资水平。

2.公司为员工购买五险一金，并按国家规定缴纳社会保险。

3.公司为员工提供岗位津贴、加班津贴及其他福利待遇，具体内容可根据公司规定而定。

四、工作时间和休假

1.员工应按公司规定的工作时间和休假制度履行，如需请假应提前向公司请假，待公司同意后才可请假。

2.员工应服从公司的调配，如需加班应根据工作需要配合。

五、必威体育官网网址义务

员工在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密，未经公司允许，不得向外界透露任何与公司有关的信息。

六、解除合同

1.双方一方有违反合同规定的行为，或经公司通知员工试用期表现不理想，公司有权解除合同。

2.合同期满后，如双方不再续签本合同，合同自动终止。

七、合同变更

双方原则上不得擅自变更本合同内容，如有需要变更，须经双方协商一致。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商处理。

2.本合同自双方签字盖章生效，并与员工的工作凭证一并存档。

甲方（公司）：_______(盖章)乙方（员工）：_______

签订日期：_______

补充说明：若双方因种种原因需要解除合同或者合同到期后需要继续工作，均应提前一个月通知对方。【以上内容为标准劳动合同模板，具体条款可以根据实际情况进行调整，双方应在签署合同前认真阅读并理解合同内容，如有疑问可向公司人力资源部门