- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
项目管理的定义
什么是项目管理
项目管理从字面上的理解就是“对项目进行的管理”,
当然这只是其最初的概念,不过从这里,我们可以看出两个方
面的内涵,一个是项目管理属于管理的范畴,另一个是项目管
理的对象是项目。
随着项目及其管理实践的发展,项目管理的内涵也得到
了充实和发展。现在我们所讲的项目管理一般是指为达到项
目目标,项目负责人和项目组织运用系统理论和方法,对项目
进行全过程和全方位的策划、组织、掌握、协调的总称,它已
经成了一种新的管理方式。
管理一个项目时,通常我们需要识别需求,也就是说在规
划和执行项目时,处理干系人的各种需要、关注和期望,其次
就是平衡相互竞争的项目制约因素,比如范围、质量、进度、
预算、资源、风险等方面。
当然了,详细的项目会有详细的制约因素。这些因素间的
关系是任何一个因素发生变化,都会影响至少一个其他因素。
例如,缩短工期通常都需要提高预算,以增加额外的资源,从而
在较短时间内完成同样的工作量;假如无法提高预算,则只能
缩小范围或降低质量,以便在较短时间内以同样的预算交付
产品。
因此,为了取得项目成功,项目团队必需能够正确分析项
目的状况以及平衡项目的要求。由于可能发生变更,项目管理
计划需要在整个项目生命周期中反复修正、渐进明细。渐进
明细是指随着信息越来越具体和估算越来越精确,
而持续改进和细化计划。它使项目管理团队能随项目的
进展而进行更加深入的管理。
总结来说,项目管理贯穿于项目整个寿命周期,它是一种
运用既规律又经济的方法对项目进行高效率的计划、组织、
指导和掌握的手段,并在时间、技术和费用上达到预定的目标。
项目管理包括的要素
要想彻底地了解项目管理,就必需理解其所涉及的各种
要素,也可以说是体系。在早期的项目管理中,人们主要关注
的是项目的成本和进度,后来又扩展到质量。直到最近十几年,
项目管理才渐渐发展成为一个涵盖5个详细阶段、9大学问
体系的单独的学科分支。
项目管理是通过合理运用与整合42个项目管理过程来
实现的。可以依据其规律关系,把这42个过程归类成5大过
程组(即5个阶段:启动、计划、实施、监控、收尾)及以下9
大学问体系。
(1)项目整体管理。
项目整体管理是为了正确地协调项目全部各组成部分
而进行的各个过程的集成,是一个综合工程。其核心就是在多
个相互冲突的目标和方案之间做出权衡,以便满意项目利害
关系者的要求。
(2)项目范围管理。
项目范围管理就是确保项目不但完成全部规定要做的,
而且也是完成规定要做的工作,最终成功地达到项目的目的。
基本内容是定义和掌握列入或未列入项目的事项。
(3)项目时间管理。
其作用是保证在规定时间内完成项目。要求培育规划技
巧。有经验的项目管理人员应当知道,当项目偏离规划时,如
何让它重回规划。
(4)项目费用管理。
项目费用管理,是为了保证在批准的预算内完成项目所
必需的诸过程的全体。要求项目管理人员培育经营技巧,处理
诸如成本估计、计划预算、成本掌握、资本预算以及基本财
务结算等事务。
(5)项目选购管理。
项目选购管理,需要进行的过程都是为了从项目组织外
部获取货物或服务。项目管理人员应把握较强的合同管理技
巧。例如,应能理解定价合同相对于“成本附加”合同所隐含
的风险,应了解签约中关键的法律原则。
(6)项目风险管理。
项目风险管理,需要识别、分析不确定的因素,并对这些
因素采取应对措施。项目风险管理要把有利事件的积极结果
尽量扩大,而把不利事件的消极后果降到最低程度。风险管理
模式通常由三个步骤组成:风险确定、风险影响分析以及风险
应对计划。
(7)项目人力资源管理。
项目人力资源管理,是为了保证最有效地使用参与项目
者的个别能力。着重于人员的管理能力,包括冲突的处理、对
职员工作动力的促进、高效率的组织结构规划、团队工作和
团队形成以及人际关系技。
(8)项目沟通管理。
项目沟通管理,是在人、思想和信息之间建立联系,这些
联系对于取得成功是必不可少的。参与项目的每一个人都必
需精确用项目“语言”进行沟通,并且要明白,他们个人所参
与的沟通将会影响到项目的整体。项目沟通管
文档评论(0)