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公司内部职员入股协议书样板5篇

篇1

公司内部职员入股协议书样板

本公司（以下简称“本公司”）依据公司章程以及相关法律法规规定，为进一步激励公司内部员工的积极性和创造性，特制定本《公司内部职员入股协议书》（以下简称“本协议”）。各方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经充分协商，就公司内部职员持股事宜达成如下一致：

第一条公司内部职员入股的基本情况

1.1公司内部职员持股对象：公司内部员工，包括全职员工和合作伙伴。

1.2公司内部职员持股方式：以自愿的形式，通过购买股份的方式参与公司持股。

1.3公司内部职员持股比例：公司内部职员持股比例为公司总股本的30%，具体分配比例由公司董事会根据实际情况决定。

第二条公司内部职员入股的合作条件

2.1公司内部职员持股条件：公司内部职员持股需要符合公司内部规定的相关条件，包括但不限于资质、业绩、工作表现等。

2.2公司内部职员持股期限：公司内部职员持股期限为5年，持股期满后可以选择继续持股或出售股权。

2.3公司内部职员持股退出条件：如果公司内部职员在持股期限内离职或违反公司规定，公司有权进行股票回购。

第三条公司内部职员入股的权益保障

3.1公司内部职员持股权益：公司内部职员持股享有与其他股东相同的权益，包括股息分配、股东大会表决权等。

3.2公司内部职员持股收益：公司内部职员持股可享受公司利润增长带来的收益，收益按持股比例分配。

3.3公司内部职员持股转让：公司内部职员持股在持股期限内不得转让，持股期满后可以依法进行转让。

第四条公司内部职员入股的管理和监督

4.1公司内部职员持股管理：公司设立专门的持股管理机构，负责公司内部职员持股的管理和监督。

4.2公司内部职员持股监督：公司设立监督委员会，由公司高级管理人员和公司内部职员代表组成，负责监督公司内部职员持股情况。

第五条公司内部职员入股的风险提示

5.1公司内部职员持股风险：公司内部职员持股存在一定的投资风险，公司不对持股产生的投资风险承担责任。

5.2公司内部职员持股回报：公司内部职员持股是一种长期投资，投资回报与公司经营业绩有关，不保证持股会带来稳定的回报。

第六条公司内部职员入股的其他事项

6.1本协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成时依法解决。

6.2本协议一式两份，自双方签字盖章后生效。

本协议经各方签字盖章确认生效。

公司（盖章）：

日期：年月日

公司内部职员（签字）：

日期：年月日

以上是公司内部职员入股协议书的样板，希望各位公司内部员工能够根据实际情况进行具体的协商和签署，实现公司与员工的共同发展目标。祝各位合作愉快，共同创造公司的美好未来！

篇2

公司内部职员入股协议书样板

甲方：公司名称

乙方：职员姓名

鉴于：甲方经营状况稳健，业绩持续增长，为了进一步激励公司内部优秀职员，提升职员的责任意识和归属感，特制定本协议。

一、协议约定

1.甲乙双方同意乙方以XX元的价格购买甲方股份，并成为公司股东。

2.乙方购买的公司股份为：XXX股，占公司总股本的XX%。

3.乙方购买公司股份的支付方式：乙方应于签署本协议之日起XX日内向甲方支付全部购买款项。

4.甲方保证乙方购买的公司股份没有任何限制，不存在质押、司法保全等冻结情况。

5.甲方承诺在乙方购买公司股份后，将协助进行股份过户手续，确保乙方合法成为公司股东。

6.乙方购买的公司股份在未来的公司利润分配中，将按照其所持股份比例享受相应的红利分配权益。

7.本协议自双方签字生效并具有法律效力。

二、相关责任

1.甲方应在乙方购买公司股份后，按照公司章程规定为乙方发放公司股份证书，并在公司股份变动登记簿上做出相应的变动记录。

2.甲方应在公司每年举行的股东大会上向乙方提供有关公司经营状况、财务状况等信息，并保证乙方有权参加公司股东大会并行使相应的股东权利。

3.乙方作为公司股东，应当遵守公司章程规定，履行股东的投票权、知情权等义务，并积极配合公司开展业务活动，维护公司的利益。

三、必威体育官网网址条款

1.本协议的签署内容为双方之间的商业机密，未经双方书面同意，不得向任何第三方透露。

2.乙方如因违反必威体育官网网址条款造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议适用公司设立所在地的法律。

2.本协议的解释和执行如发生争议，双方应先协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院起诉。

五、其他约定

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