通用劳动合同样本5篇.docxVIP

通用劳动合同样本5篇

篇1

通用劳动合同样本

甲方(单位)：_________乙方(个人)：_________

鉴于甲方拟聘雇乙方为其_____工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以资遵守：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方委托，从事______工作，具体工作内容详见附件1。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务。

第二条工作地点

1.乙方工作地点为________，如需调动工作地点，需提前5个工作日通知乙方。

第三条工作时间

1.乙方工作时间为______，每周工作____小时，具体安排由甲方和乙方协商确定，并签字确认。

2.法定节假日和周末，甲方按照有关规定支付加班工资。

第四条工资和福利待遇

1.乙方的工资为_________元/月，包括基本工资、绩效奖金等。

2.乙方在工作期间享受甲方提供的法定节假日、带薪休假、工伤保险等福利待遇。

3.乙方如有特殊需求，可与甲方协商确定。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露单位机密信息，对泄密行为承担法律责任。

2.乙方离职后，须归还甲方所有机密资料，不得擅自留存或外传。

第六条解除劳动合同

1.甲、乙双方可根据工作需要提前__天书面通知对方解除劳动合同，解除合同后，双方不再承担其他义务。

2.在解除劳动合同时，乙方应如实向甲方反馈工作情况，并移交工作资料。

第七条争议解决

1.因工作内容产生争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，可向有关部门申请调解处理。

2.合同履行中如产生纠纷，应提交______仲裁委员会仲裁。

第八条其他事项

1.本合同自双方签字生效，有效期为______。

2.本合同如有异议，须经双方协商修改，修改后须重新签署。

甲方（单位）：___________签字（盖章）

乙方（个人）：___________签字

日期：______年______月______日

附件：______（工作内容具体细则）

以上为甲乙双方劳动合同样本，具体内容以双方实际签署为准。希望双方共同遵守合同约定，友好合作，共同发展。

篇2

通用劳动合同样本

甲方：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实的原则，就甲方招用乙方为其劳动者，约定以下劳动合同内容，共同遵守，互相履行：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的雇佣，按照甲方的安排和要求，从事以下工作：（具体工作内容）。

2.乙方应当认真完成工作任务，遵守公司规章制度，维护公司利益，提高工作效率。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：（具体工作地点）。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作日：（具体工作时间），每天工作时间为：（具体工作时间），休息日为：（休息日）。

2.在必要情况下，乙方应当按照公司的安排进行加班工作，但是加班时间不得超过法定规定。

第四条薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇为：（具体薪酬金额），支付时间为每月的：（支付时间）日。

2.乙方在工作期间如有突出表现，公司有权对其薪酬进行适当调整。

第五条保险及福利待遇

1.公司将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

2.公司将为乙方提供带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等合法的休假权益。

第六条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间和离职后均应当对公司的商业秘密、客户信息和公司机密必威体育官网网址，不得泄露或利用。

2.在乙方离职后，应当交还公司所有的资料、文件及设备。

第七条违约责任

1.乙方有以下违约行为之一时，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）涉嫌行贿受贿的；

（3）泄露公司商业秘密和机密的；

（4）擅离职守、旷工的；

（5）其他严重违约行为的。

2.乙方有义务承担违约责任并赔偿公司因此而造成的损失。

第八条解决劳动纠纷

甲乙双方一旦发生劳动纠纷，应当通过友好协商解决。如协商不成，可以向劳动行政部门申请调解，也可以向人民法院提起诉讼