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2024司机试用期聘用劳动合同书
合同编号:__________
司机试用期聘用劳动合同书
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为试用期,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方应签订无固定期限的劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在试用期内应遵守国家的法律法规,认真履行司机职责,保证行车安全,提供优质的驾驶服务。
2.乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬
1.乙方试用期的月工资为人民币____元。
2.乙方试用期的工资不得低于当地最低工资标准。
3.乙方试用期满后,根据乙方的实际工作表现和甲方的工作安排,甲乙双方可协商调整工资待遇。
第四条工作时间与休息休假
1.乙方试用期的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。
2.乙方试用期满后,甲方应根据国家规定为乙方安排带薪年休假。
第五条社会保险
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
第六条劳动保护
1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并督促乙方正确使用。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。
第七条解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方在试用期内有严重违反甲方规章制度的行为,甲方可以解除劳动合同。
3.乙方在试用期内因病或非因工负伤,不能从事原工作,经过甲方安排的其他工作后,仍不能胜任工作,甲方可以解除劳动合同。
4.乙方在试用期内因个人原因提出辞职,可以解除劳动合同。
第八条经济补偿
1.甲方解除劳动合同的,应按照国家和地方政府的有关规定,向乙方支付经济补偿。
2.乙方解除劳动合同的,如符合法律规定,甲方不支付经济补偿。
第九条必威体育官网网址事项
1.乙方在试用期内和解除劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方应按照甲方的要求,签订必威体育官网网址协议。
第十条争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他事项
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.附加条款一:培训条款
条款内容:甲方应在试用期内对乙方进行必要的岗位技能培训和安全教育,确保乙方具备完成工作任务的能力和安全意识。
说明:此条款旨在明确甲方在试用期内对乙方的培训责任,以提升乙方的工作能力和安全意识,确保乙方能够胜任工作并保障行车安全。
2.附加条款二:考核条款
条款内容:甲方应在试用期满前对乙方的工作绩效进行考核,根据考核结果决定是否延长试用期或签订正式劳动合同。
说明:此条款旨在明确甲方对乙方工作绩效的考核权利,以确保乙方符合甲方的工作要求,同时为乙方提供表现自己的机会。
3.附加条款三:试用期延长条款
条款内容:如乙方在试用期内未能达到甲方规定的绩效标准,甲方有权延长试用期,但最长不得超过六个月。
说明:此条款旨在为甲方在乙方试用期内提供调整员工绩效的时间和机会,同时保障乙方的合法权益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.附加条款一:权益保障条款
条款内容:乙方有权按照法律规定,享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假等相关福利待遇。
说明:此条款旨在明确乙方享有的合法权益,保障乙方在劳动关系中的地位。
2.附加条款二:职业发展条款
条款内容:甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件,包括但不限于培训、晋升通道等。
说明:此条款旨在鼓励乙方积极投身工作,提升个人能力,同时为乙方在甲方内的职业发展提供保障。
3.附加条款三:离职通知条款
条款内容:乙方如提出离职,应提前三十天向甲方书面通知,并协助甲方完成工作交接。
说明:此条款旨在规范乙方的离职程序,确保甲方在工作交接过程中的权益。
三、当有第三方中介时,增加的多项
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