2024司机试用期聘用劳动合同书.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024司机试用期聘用劳动合同书

合同编号:__________

司机试用期聘用劳动合同书

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为试用期,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期满后,如甲乙双方同意继续履行劳动合同,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方应签订无固定期限的劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在试用期内应遵守国家的法律法规,认真履行司机职责,保证行车安全,提供优质的驾驶服务。

2.乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方试用期的月工资为人民币____元。

2.乙方试用期的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方试用期满后,根据乙方的实际工作表现和甲方的工作安排,甲乙双方可协商调整工资待遇。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方试用期的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。

2.乙方试用期满后,甲方应根据国家规定为乙方安排带薪年休假。

第五条社会保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并督促乙方正确使用。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在试用期内有严重违反甲方规章制度的行为,甲方可以解除劳动合同。

3.乙方在试用期内因病或非因工负伤,不能从事原工作,经过甲方安排的其他工作后,仍不能胜任工作,甲方可以解除劳动合同。

4.乙方在试用期内因个人原因提出辞职,可以解除劳动合同。

第八条经济补偿

1.甲方解除劳动合同的,应按照国家和地方政府的有关规定,向乙方支付经济补偿。

2.乙方解除劳动合同的,如符合法律规定,甲方不支付经济补偿。

第九条必威体育官网网址事项

1.乙方在试用期内和解除劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方应按照甲方的要求,签订必威体育官网网址协议。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他事项

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.附加条款一:培训条款

条款内容:甲方应在试用期内对乙方进行必要的岗位技能培训和安全教育,确保乙方具备完成工作任务的能力和安全意识。

说明:此条款旨在明确甲方在试用期内对乙方的培训责任,以提升乙方的工作能力和安全意识,确保乙方能够胜任工作并保障行车安全。

2.附加条款二:考核条款

条款内容:甲方应在试用期满前对乙方的工作绩效进行考核,根据考核结果决定是否延长试用期或签订正式劳动合同。

说明:此条款旨在明确甲方对乙方工作绩效的考核权利,以确保乙方符合甲方的工作要求,同时为乙方提供表现自己的机会。

3.附加条款三:试用期延长条款

条款内容:如乙方在试用期内未能达到甲方规定的绩效标准,甲方有权延长试用期,但最长不得超过六个月。

说明:此条款旨在为甲方在乙方试用期内提供调整员工绩效的时间和机会,同时保障乙方的合法权益。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.附加条款一:权益保障条款

条款内容:乙方有权按照法律规定,享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假等相关福利待遇。

说明:此条款旨在明确乙方享有的合法权益,保障乙方在劳动关系中的地位。

2.附加条款二:职业发展条款

条款内容:甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件,包括但不限于培训、晋升通道等。

说明:此条款旨在鼓励乙方积极投身工作,提升个人能力,同时为乙方在甲方内的职业发展提供保障。

3.附加条款三:离职通知条款

条款内容:乙方如提出离职,应提前三十天向甲方书面通知,并协助甲方完成工作交接。

说明:此条款旨在规范乙方的离职程序,确保甲方在工作交接过程中的权益。

三、当有第三方中介时,增加的多项

文档评论(0)

188****3111 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档