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驾驶员和车辆安全生产管理制度

为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通

事故发生，须做到：

一、对交通主管部门检查发现安全隐患，按时逐项予以整改、落实。

二、每月至少开展一次全面的安全检查，发现存在安全隐患立即通知

整改，并跟踪及时落实，及时消除。

三、定期对驾驶员进行体检。

四、每趟次出车前，要对车辆安全性能进行全方位检查，发现问题及

时排除，不清除安全隐患不得出车。

五、装载货物时，必须检查，确实了解货物性质，严禁误装危险品。

六、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

七、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不

得出车。

八、定期对车辆和办公场所的消防器材，电路等进行自查自纠。

九、对安全隐患不及时整改的车辆采取停运措施并对承运责任者给予

从严追究，单独进行安全教育。

十、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组

织研究和探讨新技术应用。

自然灾害、突发性事件应急预案

一、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服

从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

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二、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，建立即在最短时间内逐

级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时

向当地人民政府和交通主管部门报告）。

三、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的

在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾

驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

四、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件

的驾驶人员，且技术过硬，作风正派、身体健康。

五、按受应急运输任务后，运输车辆、人员必须调整和待命，在规定

时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。

六、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案

的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥、遇事主动请示、

汇报，协调解决好各项工作事务。

七、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及

时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。

八、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成

交通主管部门交给的其他动输任务。

岗位服务职责

一、经常深入现场了解车辆调度，操作规程，运输设备的使用和维修

情况，发现问题及时解决和纠正，并向领导反映或汇报，特殊情况立

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即向上汇报。

二、搞好运输安全工作，充分利用新技术、新装备，改善运输环境，

提高运输效率。

三、管理分流、专线和前台的工作，带领下属员工积极做好本职工作，

确保经营目标正常、有序完成。

四、管理货源汇总、配送、货物仓储、车辆调度和车辆跟踪等。

五、编制和执行货运及相关规章制度。规划运输线路，控制运输成本，

规范运输流程。

六、协调分流、专线之间的工作，确保货物有序、安全地送达到客户

手中。

消防安全管理制度

一、公司的消防安全管理工作贯彻“预防为主，防清结合”的方针，

按照“谁主管，谁负责”“谁在岗，谁负责”的原则落实防火安全责

任制。

二、公司的消防设备设施要有专人负责登记造册，定期维护保养，保

持设备的完好有效。

三、成立以各岗位安全员为主要成员的义务消防队，由安全保卫部负

责组织建立、健全规章制度，配备必要的装备、器材，定期开展消防

业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。

四、新员工上岗前要进行严格的消防安全培训，经考试合格后方可上

岗。

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五、所有员工应当认真遵守岗位安全制度，做到“三知、三会”（知

道公司或本岗位的火灾危险性、知道初期火灾扑救方法、知道疏散逃

生路线，会报火警、会使用灭火器材、会逃生自救）。

事故处理制度

事故处理必须坚持“四不放过”的原则：

一、事故原因未查清不放过。

二、肇事者未经教育和处理和不放过。

三、没有整改措施不放过。

四、肇事人、责任人未进行责任追究的不放过。

责任事故经济赔偿处处罚：

一、违章作业造成的人身伤害或其