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员工培训服务期协议范本4篇

篇1

员工培训服务期协议范本

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（员工姓名）

性别：

出生年月：

身份证号：

联系方式：

鉴于，为了提升员工的工作能力和综合素质，公司为员工提供培训服务，特订立本协议。

一、培训内容

1.1公司将为乙方提供（培训内容），包括技能培训、业务培训、岗位培训等。

1.2培训时间：__年__月__日至__年__月__日

1.3培训地点：公司指定地点

二、培训费用

2.1公司将承担乙方的培训费用，包括培训费、住宿费、餐费等。

2.2乙方在培训期间如有其他费用需求，应提前与公司协商，并经公司同意后方可支出。

三、服务期限

3.1乙方在完成公司提供的培训后，应与公司签订劳动合同，并在培训期满后的__年内在公司工作。

3.2如果乙方在服务期限内提前离职，应按一定比例向公司支付培训费用的违约金。

四、培训成果

4.1乙方通过培训后，应具备相应的技能和知识，能够胜任公司指定岗位工作。

4.2如果乙方未通过培训，公司有权对其进行再培训或终止与其签订劳动合同。

五、必威体育官网网址义务

5.1在培训期间，乙方应严格遵守公司的机密条款，保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

5.2乙方因违反必威体育官网网址义务而给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至服务期满之日止。

6.2本协议的履行及解释均适用中华人民共和国法律。

6.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

以上为员工培训服务期协议范本，双方在签订协议时应仔细阅读并遵守协议的各项内容，确保合作顺利进行。希望协议能为双方的发展提供有效保障，谢谢。

篇2

员工培训服务期协议范本

甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）

鉴于为提高员工的综合素质和专业技能，促使员工更好地适应公司发展的需要，公司决定对员工进行培训；本培训服务期协议经双方友好协商达成如下条款：

第一条培训内容

1、公司为员工提供的培训内容包括但不限于业务知识、专业技能培训、人际沟通技巧等方面的培训。

2、培训形式：包括内部培训、外部培训、在线学习等方式。

第二条培训期限

1、培训期限：本次培训服务期为______年/月，具体期限由公司和员工双方确认。

2、培训开始时间：______年______月______日。

3、培训地点：公司规定的培训地点或约定的其他地点。

第三条培训费用

1、公司承担员工的培训费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

2、员工须在规定的时间内参加公司组织的培训，并且主动学习，认真完成培训任务。

第四条服务期

1、服务期限：培训结束后的______年/月为服务期，具体期限由公司和员工双方确认。

2、服务期间员工必须继续为公司工作，并履行员工应尽的义务。

3、如果员工在服务期内提前离职，应按照公司规定的违约金标准向公司支付违约金。

第五条培训效果评估

1、公司将对员工的培训效果进行评估，评估标准包括但不限于学习进度、知识掌握情况、实际应用能力等。

2、员工需配合公司进行培训效果评估，如在评估中表现不佳，公司将有权对员工的培训计划进行调整或提前终止培训服务。

第六条其他约定

1、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

2、本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签署日期：__________年______月______日

以上为员工培训服务期协议范本，希望公司和员工能够遵守相关协议内容，共同促进员工的综合素质和专业技能提升。祝双方合作愉快，共同成长发展。

篇3

员工培训服务期协议范本

一、培训服务内容

1、培训内容：公司将为员工提供相关的技能培训、专业知识培训等，以提高员工的工作能力和水平。

2、培训时间：培训时间视具体情况而定，具体时间地点由公司安排。

3、培训费用：公司将承担培训费用，员工