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服装厂劳务用工合同6篇

篇1

服装厂劳务用工合同

甲方（单位）：

注册地址：

法定代表人：

电话：

乙方（劳务人员）：

身份证号码：

联系电话：

为明确双方权益，根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，特订立本合同：

第一条合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

第二条工作内容

1.乙方入职后，应按照工作性质和岗位要求，认真履行工作职责，服从公司安排，完成公司交办的工作任务。

2.乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自将公司资料外泄。

3.公司可根据实际生产情况，通知乙方调整工作内容或工作岗位，乙方应积极配合。

第三条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每天上午9:00-下午17:00，中午休息1个小时，每周工作6天，每天工作8小时，周休一天。

2.工作地点为公司所在地。

第四条工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，另加绩效奖金等。具体的工资结构以公司规定为准。

2.公司提供工作餐，提供工作服装等必要的工作用品。

3.公司依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。

第五条勤务纪律

1.乙方在工作中应遵守公司的各项规章制度，遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工、旷岗等。

2.乙方应积极配合公司的安排，主动承担工作责任，不得有瞒报、漏报、弄虚作假等行为。

第六条违约责任

1.乙方违反本合同规定的，公司有权对乙方给予警告、记过、降职、调岗、停薪留职或解雇等处理。

2.乙方在解除劳动关系时，应承担合同解除期后的工资和福利待遇。

第七条解决纠纷

本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动保障部门申请调解，若仍不能达成一致意见，则双方有权向法院提起诉讼解决。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字生效。

3.本合同未尽事宜，双方可协商约定。

甲方（单位）：乙方（劳务人员）：

法定代表人（签字）：签字：

日期：日期：

篇2

服装厂劳务用工合同

甲方：（公司名称）

乙方：（劳务工人姓名）

鉴于甲方为一家服装生产企业，生产规模庞大，需要大量的劳务工人进行生产制造，而乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方经协商一致，达成以下劳务用工合同：

一、工作内容及工时要求

1.乙方将按照甲方的安排，参与服装的生产制造工作。

2.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的生产计划安排。

二、薪酬及福利

1.乙方的工资按照甲方的薪酬标准执行，工资将在每月的25日以现金形式支付。

2.乙方在工作期间享受甲方提供的食宿福利，食宿费用由甲方承担。

3.如有迟到、早退等不符合要求的情况，将影响乙方的工资。

三、劳动保护及安全责任

1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方的劳动安全和健康。

2.乙方在工作中应当遵守甲方的生产制度和操作规范，保证产品质量和生产效率。

四、劳动合同期限

1.本劳务用工合同自双方签署之日起生效，至约定的劳动合同期限届满终止，期满后双方可以根据实际情况再次协商续签。

2.如有需要，乙方可在劳动合同期限届满之前提前终止合同，但需提前30天书面通知甲方。

五、其他约定

1.本劳务用工合同未尽事宜，由双方协商后签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

2.乙方在工作期间不得私自外借甲方的设备、工具和物品，如有损坏需按照规定进行赔偿。

3.本劳务用工合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、争议解决

1.本劳务用工合同如有任何争议，双方协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请处理。

七、生效时间

本劳务用工合同自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇3

服装厂劳务用工合同

一、甲乙双方由自愿和平等的原则，