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家政服务劳动合同3篇

篇1

家政服务劳动合同

一、甲方为雇主，乙方为家政服务人员，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，自愿遵守和执行本合同。

二、雇主委托家政服务人员从事家庭服务工作，具体工作内容包括但不限于：

1.室内清洁：包括清洁卫生间、厨房、客厅、卧室等各个房间，擦拭地板、家具、电器等。

2.衣物洗涤：包括收集、清洗、晾晒、熨烫家庭成员的衣物。

3.饭食准备：包括选购食材、做菜、清洗餐具等。

4.家居保洁：包括清洗窗户、整理衣柜、擦洗家居用品等。

5.照顾家庭成员：包括照料儿童、帮助老人生活、照料宠物等。

6.其他家政服务工作：根据雇主需求提供其他家政服务工作。

三、工作时间：家政服务人员每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定，需经雇主同意后才能加班。气侯下的扣除

四、工资支付：雇主应按照双方约定的工资标准及发放时间足额支付工资，福利待遇包括社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、工作绩效考核：雇主有权对家政服务人员的工作绩效进行评定，并根据评定结果调整工资水平、提供培训等。

六、工作纪律：家政服务人员应当遵守雇主的工作安排，保持工作环境的清洁、整洁，保护雇主家庭成员的隐私，不得出售、泄露雇主的个人信息。

七、必威体育官网网址协议：家政服务人员应当保守雇主的商业秘密及家庭信息，不得将其泄露给任何第三方。

八、违约责任：如果家政服务人员未按合同约定履行相关职责，导致雇主遭受损失的，应当承担相应的违约责任。

九、合同终止：家政服务人员在合同期限届满、双方协商一致解除合同、家政服务人员辞职或雇主解雇等情况下，合同终止。

十、争议解决：双方如发生争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，应当向人民法院提起诉讼解决。

十一、其他事项：本合同所涉及的其他事项，由双方协商确定并签字确认。

本合同自双方签字并盖章生效，一式两份，双方各持一份。家政服务人员签字：

日期：年月日

雇主签字：

日期：年月日

合同居留手续费，按照委托人住在的国家的协议处理【例如，委托人住在日本，采用日本的劳动合同法律，如果有手续费相应问题需要禁止】。

篇2

家政服务劳动合同

一、合同双方

雇主：（以下简称“甲方”）

姓名：

联系方式：

身份证号码：

家政服务人员：（以下简称“乙方”）

姓名：

联系方式：

身份证号码：

二、服务内容

1.甲方聘请乙方从事家政服务工作，具体内容包括但不限于：清洁卫生、烹饪饮食、家庭保洁、衣物洗涤熨烫等。

2.工作时间及工作地点由双方协商确定。如有临时调整工作时间或地点，需提前告知对方并取得同意。

三、工资待遇

1.乙方的工资将按照每月固定工作小时数或工作天数计算，并按时发放。

2.乙方的工资标准为（具体数额），如有特殊情况需调整工资待遇，需双方协商确认。

3.甲方负责支付乙方的社会保险和福利待遇，确保乙方的合法权益。

四、权利和义务

1.乙方在工作期间应认真履行职责，保持工作状态，提高服务质量。

2.乙方应按照甲方的要求进行工作，并严格遵守甲方的家规家训。

3.甲方应文明礼貌对待乙方，不得进行人身攻击或言语辱骂。

4.双方应保护对方的合法权益，如有纠纷应通过协商解决，如无法达成一致意见可向有关部门投诉。

五、必威体育官网网址协议

1.双方在服务期间可能接触到甲方家庭的私人信息，乙方应保守这些信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，应将相关资料和信息归还给甲方，并删除存储在个人设备上的相关信息。

3.甲方也应保护乙方的隐私信息，不得随意泄露或滥用。

六、违约责任

1.如乙方违反合同规定，工作不认真负责或泄露甲方家庭隐私信息，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方未按时支付工资或不履行合同义务，乙方有权向劳动保障部门投诉，并要求赔偿损失。

七、其他事项

1.本合同自双方签字后生效，有效期为（具体期限）。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。如有争议，以本合同为准。

甲方（签名）：乙方（签名）：

日期：日期：

篇3

家政服务劳动合同是指雇主与家政服务人员之间为了明确双方权利义务而签订的劳动合同。在现代社会中，随着城市化进程的加快，越来越多的家庭需要家政服务人员来帮助他们解决家庭生活中的问题，因此家政服务劳动合同的作用越