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简易劳务合同范本3篇

篇1

简易劳务合同范本

甲方（雇主）：_________（企业名称）

联系地址：_________

法定代表人（负责人）：_________

电话：_________

邮编：_________

乙方（劳动者）：_________（个人姓名）

联系地址：_________

身份证号码：_________

电话：_________

邮编：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经甲、乙双方友好协商，特签订本劳务合同，并遵照相关法律法规规定，达成如下条款：

第一条劳务内容及工作地点

1.乙方应按照甲方的工作计划和安排，认真履行工作职责，做到细心、勤勉，提高工作效率，保证工作质量。

2.乙方主要工作内容及工作地点为：_________。

第二条工作期限

1.本劳务合同自签订之日起生效，至_________年_________月_________日终止。

2.乙方开始工作的时间为_________年_________月_________日（工作试用期：_________个月）。

3.工作试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为_________小时，工作时间安排为：上午_________时至_________时，下午_________时至_________时。

2.乙方每周工作时间不超过_________小时。

3.乙方享有法定的休息日、节假日及带薪年休假。

第四条工资待遇

1.乙方的工资标准为每_________元（税前），按照国家有关规定发放。

2.乙方工资发放日为每月的_________日。

3.乙方在加班工作时，按照国家相关规定支付加班费。

第五条社会保险和福利

1.甲乙双方均需按照国家相关规定，为乙方办理社会保险。

2.甲方为乙方提供工作期间的食宿和交通补贴。

第六条必威体育官网网址责任

1.乙方在工作过程中得到的有关甲方的商业秘密及其他机密信息，均应必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

第七条解除劳动合同

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律和甲方规章制度；

（2）擅离岗位，无故旷工；

…..（3）工作不认真、不负责、效率低下；

……（4）其他损害甲方利益的行为。

2.在解除劳动合同时，甲方需书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条其他事项

1.本劳务合同经签订后需甲、乙双方共同维护，若有任何争议，应友好协商解决。

2.本劳务合同自签订之日起生效，至本合同期限届满终止。

甲方（盖章）：_________乙方签名：_________日期：_________

本劳务合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

签订地点：_________

（合同文本以最终印刷、填写方式为准）

篇2

简易劳务合同范本

甲方（雇主）：_____________________（法定代表人/负责人：____________________、联系方式：_____________________）

乙方（劳务方）：_____________________（身份证号码：____________________、联系方式：_____________________）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，订立如下劳务合同：

第一条劳务内容

1.甲方聘请乙方从事____________________的劳务工作，具体工作内容为____________________。

2.工作地点为____________________，工作时间为每天____________________，休息日为____________________。

第二条薪酬及支付方式

1.乙方的工资为每月____________________元/小时/天/月，工资支付方式为____________________（如现金、银行转账等）。

2.工资支付时间为每月____________________日/周/韶，甲方应按时足额支付乙方工资。

第三条劳动保护

1.甲方应提供乙方必要的劳动