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教育课改培训心得体会

教育课改培训心得体会1

一年一度的培训学习,都是为了搞好教学工作,适应新一轮,新形势下的课程改革工作,为社会,为国家培养出更多,更好,更富有创造力的开拓型人才。为期一周的新课程培训让我学到了新的东西

通过一周的远程培训,引发了老师们对于教育、教学诸多方面的思考。每位老师都对新课程有了不同程度的认识。在各个方面都有很大的收获,对于这次远程培训我个人感到:

1、这个培训平台不仅提供了老师们一个学习的空间,同时也给老师们一个发表自己的观点,交换意见的一个很好的平台。这种形式的培训很好(在网络顺畅的情况下),希望以后各级教育部门尽可能多的采用这样的形式进行培训,提高培训效率。

2、加强了对高中新课改的整体了解,对教材的结构,教材的内容,实施与评价有了一个宏观的认识。新课程更注重教学内容的多样性和选择性,满足学生的不同学习需求。新课改提倡教学方式多样化,注重保护学生的探索兴趣,学习欲望。

3、关于教学方式改革的几个具体专题,包括探究教学,实验教学及概念规律教学这几个问题的讨论,老师们一致认为对他们以后的教学实践参考帮助很大;对一些具体问题提出的研修内容,以在此基础上不断完善。如:在课堂教学中,没有照看到学困生、合作学习没有达到实效、对学生的评价语不怎么恰当、没有及时解决学生的提问等,我会对这些问题或进行分析,并请教其他老师,为今后进一步的改进作充分的准备。

总之,要想在教育教学工作中有一番出色的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去讲课,去探索,去实践,去思考。教育课改培训心得体会6

曾经以为我的课堂上还有笑声,尽管不都是欢声笑语;曾经以为我的课堂上还有一丝的生机,尽管不是兴趣盎然。可是,桂林、三堡之行,我才彻底的醒悟:原来我就是一个井中之蛙,只不过是一个陈颖主任口中所讲的考师而已,也才明白课改势在必行,必须把课堂还给学生,让学生真正的成为学习的主人,下面我从两个方面来谈谈自己肤浅的见解:课改对老师来说是一种巨大的挑战,需要的是精诚合作的精神。

首先是导学案的编写,对每一个老师来说,是一种挑战,它不仅要求你是一个考师,还要求你得是一个明师。一个明明白白的老师,你得明白考什么,怎么考,你得明白学生的学情水平,怎么样才能挖掘出每一个学生的最大的潜能,这样编写出来的导学案才更科学,才更有效与高效!三堡中学对导学案的编写叫做

“磨”导学案,一个“磨”字,道出了多少的艰辛与精力?同一

年级同一科目的导学案是一样的,怎么样才能体现一个老师的个性,展现一个老师的风采,爆发出一节课学生智慧的制高点,这与一个老师的综合素质的能力与教学机智必不可分!这就要求你不断的反思。三堡中学也有一句口头禅:反思三年成名师!我想:在课改的过程中,每一个老师不断的摸索,不断的反思,不断的进步!最终成为一个名师!

第二,对班主任来说,更需要一种调控能力,一种把所有老师,所有学生捆绑在一起的.能力。如果一个班主任只是按照你所担任的科目学生的情况来进行小组建设,这样肯定是不行的,因为,不是每一个学生的素质水平都是那么高的,他们只是在某一个方面擅长,这个时候,班主任必须依靠所有的科任老师的力量来进行小组建设,而班主任怎样才能调动起所有科任老师的积极性,来助你一臂之力,这是一门艺术管理!你必须要学会聆听,包括善意的指出,如果听不得别人的意见,想要搞好小组建设,结果是可想而知的!所以说:课改不仅是一种挑战,更需要的是一种合作!

2课改,让学生真正的成为课堂的主人,挖掘学生更大的潜能。过去,我在课堂上经常强调:大家动起来,不要让自己无事可干,觉得无聊。可是从来没有想过什么才是真正的动起来?通过学习,我才明白过去我所谓的“动”,只不过是让学生机械的

包括新课程中的疑难问题案例,课程资源开发等几个方面,使老师们对新课标有了更进一步的认识。

通过这次培训,老师们也产生了一些疑问,现归纳如下:

1、尽管培训中在线研讨了今后高考怎么考得问题,但是并没有一个结果,那么学生解题能力的提高就不能减少,为了高考题海战术又不可避免了。

2、对学校教育教学成果的评价制度、评价标准

3、对教师的教育教学成绩的评价制度、评价标准

4、对学生的评价制度、评价标准

许许多多的心得与感触却不是这么一两句话可以说完的,这次培训的确给我们带来了很多,期待能有机会再学习。远程培训让老师开阔了视野,打开了教学的新思路,真是学有所得,培训结束后每位老师的培训心得,发自内心,感人肺腑,每位老师以新课标写的一堂课教案,虽说不一定完全适应新课程教学,但也是一种大胆尝试,理念已先行,但实践才刚刚开始!相信我们一定会在新理念的引导下,在新一轮的教学改革中克服困难,开拓进取,探索规律,开拓出

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