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劳务挂靠资金分流合同6篇

篇1

劳务挂靠资金分流合同

劳务挂靠是指通过与用人单位签订劳务合同，由用人单位将所需的劳务人员挂靠在其他企业或组织，从而避免用人单位直接雇佣员工而带来的费用和风险。劳务挂靠资金分流合同是在劳务挂靠的基础上，约定双方在劳务挂靠过程中涉及到的资金分配和流转问题的合同。

一、甲方和乙方的基本情况

甲方为用人单位，乙方为承接劳务挂靠的企业或组织。甲方与乙方分别具有独立的法人资格，双方应按照诚实信用的原则履行合同义务。

二、合同的目的

本合同的目的在于明确甲方与乙方在劳务挂靠过程中的资金问题，保障双方的合法权益，规范劳务挂靠的流程和实施。

三、资金分流方式

1.甲方应按照劳务挂靠协议的约定，将拟挂靠人员的工资和福利费用支付给乙方，乙方承担相应的税费和社保费用。

2.乙方应按照合同约定，将其实际提供的劳务人员工资、社会保险费用等资金支付给劳务人员。

3.若甲方提前解除劳务挂靠协议，应按照协议约定支付违约金给乙方，并在规定的时间内将拟挂靠人员的工资及相关费用支付给乙方。

四、资金流转账户

1.甲方应在合同签订后5个工作日内，将应支付的劳务挂靠资金转入乙方指定的账户。

2.乙方应在收到甲方支付的资金后，按照合同约定将劳务人员的工资、社保费等费用转入劳务人员的个人账户。

五、支付结算方式

1.甲方与乙方的资金支付及结算均以电子支付为主，可提供相关支付凭证和电子结算单据。

2.在资金支付及结算过程中如产生异议或纠纷，双方应及时协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁解决。

六、履行期限

本合同自双方签订之日起生效，至劳务挂靠协议终止之日止。在合同履行期间，双方应按照约定履行各自的义务。

七、其他约定

1.本合同的解释权属于双方，如有争议，应依法解决。

2.本合同的附件为不可分割的组成部分，与主体内容具有同等效力。

3.本合同适用中华人民共和国法律，如有未尽事宜，双方可协商补充约定。

八、合同变更和解除

1.双方应在合同履行过程中，如有需要变更合同内容的，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议同样具有法律效力。

2.未经双方协商一致，不得擅自解除本合同。如因某种不可抗力原因致使合同无法履行，应及时通知对方，视情况协商解除或延期履行。

九、争议解决

双方因本合同履行所产生的任何争议，应首先友好协商解决。如协商未果，应提交至合同约定的仲裁机构或法院解决。

十、合同生效

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方盖章签字生效。本合同自双方签字生效之日起产生法律效力。

甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________

日期：_______________日期：_______________

篇2

劳务挂靠资金分流合同

一、甲方：________公司

地址：________

联系电话：________

统一社会信用代码：________

法定代表人：________

法定代表人身份证号：________

二、乙方：________

地址：________

联系电话：________

身份证号：________

三、合同背景：

甲方与乙方就乙方开展劳务挂靠服务事项达成如下协议：

四、劳务挂靠服务内容：

1、乙方提供的劳务挂靠服务包括但不限于______。

2、乙方应按照约定提供相应的服务，并保证服务的质量和时效。

五、费用及支付方式：

1、甲方应支付给乙方的劳务挂靠费用为______元/月。

2、乙方应于每月______日前开具发票给甲方，甲方将在收到发票后______日内付款给乙方。

3、双方约定的费用为______元，如有违约行为，对方有权要求赔偿。

六、合同期限：

本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。

七、违约责任：

1、甲方如未按时支付劳务挂靠费用，则应支付滞纳金以及逾期利息。

2、乙方如未履行合同规定的义务，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

八、争议解决：

本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

九、其他事项：

1、本合同一式______份，甲方持______份，乙方持______份，具有同等法律效力。

2、本合同内容应严格按照双方约定履行，如有变更，应经双方书面确认后生效。

甲