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员工试用期协议书3篇
篇1
员工试用期协议书
鉴于公司为了更好地规范管理员工的工作表现,保障公司和员工的共同利益,特制定本试用期协议书。在签署本协议前,请仔细阅读每一条款,并确保已充分了解每项规定的内容及其含义。
第一条试用期的开始和期限
1.1员工确定后即自动进入试用期,试用期为(具体期限),从公司录用之日起起算。
1.2在试用期内,公司有权根据员工工作表现决定是否正式聘用员工。
第二条工作内容和岗位
2.1员工应认真履行公司分配的工作,完成主管部门交办的各项任务。
2.2如果员工在试用期内未能胜任工作,公司有权终止雇佣关系。
第三条薪资福利
3.1在试用期内,员工的薪资标准为(具体金额),具体薪资待遇以公司发放的工资标准为准。
3.2在试用期内,员工享有公司提供的各项福利待遇。
第四条工作时间和纪律
4.1员工应遵守公司的工作制度和纪律要求,服从公司的组织安排。
4.2员工应保持工作状态良好,积极主动完成工作任务,做到准时到岗、准时下班。
第五条必威体育官网网址义务
5.1员工应保守公司的商业秘密和公司的各项信息,不得向外界透露相关信息。
5.2在试用期内及服务期限内,员工不得与公司竞争或从事违反公司利益的行为。
第六条协议变更和解除
6.1若因特殊情况需要变更协议内容,双方应经协商一致,并签订书面协议。
6.2若员工违反本协议的规定,公司有权单方终止雇佣关系。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份,公司和员工各持一份,自签署之日起生效。
7.2本协议如有未尽事宜,由双方协商解决。
7.3本协议内容不得违反国家法律法规和公司的相关规定。
员工签名:_____________公司签名:_____________
日期:_____________
本协议自签署之日起生效,并自试用期结束之日起终止。
特此协议。
以上就是员工试用期协议书的内容及格式,希望对您有所帮助。为保障双方合法权益,建议在签署协议前仔细核对每一项内容,并确保双方充分了解并同意。祝愿双方合作愉快,共同发展。
篇2
员工试用期协议书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方为了对乙方的工作能力和适应能力进行全面考察,双方达成如下协议:
1.试用期限:乙方入职后,试用期限为(时间),从试用期开始的第一天起至期满。期满后,经双方协商,确定是否正式录用。
2.试用期工资:乙方在试用期间享受的工资为公司规定的试用期工资,工资标准如下:(工资标准具体说明)。
3.试用期工作内容:乙方在试用期间需要完成公司安排的工作任务,遵守公司的各项规章制度,认真履行员工职责。
4.试用期考核:在试用期间,公司将对乙方的工作表现进行全面评估,包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作能力等方面。考核结果直接影响是否正式录用乙方。
5.合同终止:试用期结束后,若公司认为乙方适应能力不足或表现不符合公司要求,公司有权终止与乙方的劳动合同。若乙方认为公司不公正解除合同,乙方有权提出解约申请,公司应于解约后15个工作日内结清乙方的工资及其他应得报酬。
6.试用期延期:若乙方在试用期间表现优秀,公司有权延长试用期,并调整相应的薪资待遇。
7.法律责任:乙方在试用期间如有违反劳动合同、公司规章制度等行为,将承担相应的法律责任。
8.其他约定事项:(双方可根据实际情况补充其他约定事项)。
甲方(公司名称):乙方(员工签字):
日期:日期:
以上内容为员工试用期协议书,甲乙双方按约定执行,双方遵守以上协议内容,共同维护员工权益,保障公司利益。祝愿双方合作愉快,共同进步发展!
篇3
员工试用期协议书
甲方:公司名称
乙方:员工姓名
鉴于,为了规范双方之间的工作关系,明确双方的权利和义务,特制定员工试用期协议书。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
第一条试用期起止时间
1.乙方自入职之日起,试用期为___个月,自______年______月______日开始,至______年______月______日结束。
2.试用期内,双方均有权终止协议。甲方在试用期内有权解除乙方的劳动合同;乙方在试用期内有权向甲方提出解除劳动合同。
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