建筑外墙装饰亮化劳务分包.docx

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建筑外墙装饰亮化劳务分包

合同编号:__________

建筑外墙装饰亮化劳务分包合同

地址:

联系人:

联系电话:

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联系人:

联系电话:

鉴于:

2.乙方愿意接受甲方的委托,提供上述劳务分包服务;

3.双方为了明确双方的权利、义务和责任,经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条劳务内容

1.1乙方应按照甲方的要求,提供与工程相关的建筑外墙装饰亮化劳务分包服务,包括但不限于:

(1)按照甲方的要求,完成工程所需的各项施工准备工作;

(2)按照甲方的施工方案和施工图纸,进行建筑外墙装饰亮化工程的施工;

(3)按照甲方的要求,完成工程所需的各项验收工作;

(4)按照甲方的要求,提供与工程相关的技术支持和售后服务。

1.2乙方应保证其提供的劳务分包服务符合国家相关法律法规、行业标准和甲方的要求。

第二条劳务报酬

2.1乙方提供的劳务分包服务的报酬为人民币(大写):__________元(小写):__________元。

2.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方的劳务报酬。

第三条付款方式及时间

(1)本合同签订后3个工作日内,甲方支付乙方劳务报酬的30%;

(2)工程验收合格后,甲方支付乙方劳务报酬的60%;

(3)工程保修期满后,甲方支付乙方劳务报酬的10%。

3.2甲方支付乙方的劳务报酬,应按照国家的相关法律法规,通过银行转账等方式进行。

第四条工期

4.1乙方应按照甲方的要求,在本合同约定的工期内完成劳务分包服务。

4.2由于乙方原因导致工程延期,乙方应按照甲方要求,承担相应的违约责任。

第五条质量保证

5.1乙方应保证其提供的劳务分包服务质量,符合国家相关法律法规、行业标准和甲方的要求。

5.2工程验收不合格的,乙方应按照甲方的要求,及时进行整改,直至验收合格。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至工程验收合格之日止。

第七条违约责任

7.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

7.2乙方应按照本合同的约定,保证其提供的劳务分包服务质量和工期,如违反约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2双方应遵守国家的相关法律法规,履行合同义务,维护双方的合法权益。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程验收合格之日止。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:__________

甲方代表(签字):

乙方代表(签字):

一、附件列表:

1.建筑外墙装饰亮化工程设计图纸

2.施工方案和施工工艺说明

3.工程量清单

4.材料和设备的技术规格和参数

5.验收标准和程序

6.安全防护措施方案

7.乙方劳务队伍人员名单和资格证明

8.乙方施工组织设计

9.乙方质量保证措施

10.乙方安全生产管理制度

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定时间完成工程,属于违约行为。

2.乙方提供的劳务分包服务不符合国家相关法律法规、行业标准和甲方要求,属于违约行为。

3.乙方未按照约定必威体育官网网址甲方商业秘密、技术秘密等信息,属于违约行为。

4.甲方未按照约定时间支付乙方劳务报酬,属于违约行为。

5.甲方未按照约定提供施工条件和技术资料,导致乙方无法正常施工,属于违约行为。

三、法律名词及解释:

1.建筑外墙装饰亮化工程:指建筑物外墙表面的装饰和照明系统安装工程。

2.劳务分包:指施工总承包单位将其所承包工程中的部分工作内容,依法分包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

3.违约行为:指合同当事人违反合同约定,不履行或者不适当履行合同义务的行为。

4.合同履行:指合同当事人按照合同约定,全面、适当地履行合同义务的行为。

5.验收合格:指工程质量、安全、进度、投资控制等方面达到合同约定要求,并通过相关验收程序。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方施工过程中出现质量问题。

解决办法:乙方应立即整改,并承担整改费用。甲方有权要求乙方支付违约金。

2.问题:乙方未按照约定时间完成工程。

解决办法:甲方有权要求乙方支付逾期违约金,并按照合同约定追究乙方责任。

3.问题:甲方未按照约定时间支付乙方劳务报酬。

解决办法:甲方应及时支付乙方劳务报酬,并支付逾期付款违约金。

4.问题:工程验收不合格。

解决办法:乙方应按照甲方要求进行整改,直至验收合格。甲方有权要求乙方支付违约金。

五、所有应

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