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借调人员协议书5篇

篇1

借调人员协议书

借调单位（甲方）：______（公司名称）______

被借调单位（乙方）：______（公司名称）______

为了更好地互相合作，共同发展，甲乙双方经友好协商达成以下协议。

一、协议目的

为了促进双方单位之间的资源共享和人才交流，提升整体实力，加强双方合作，特制定本协议书。

二、协议内容

1.甲方同意将部分员工借调至乙方单位工作，具体人员名单见附表1。

2.乙方同意接受借调人员，并为其提供相应的工作机会和培训支持。

3.借调期限自____年____月____日至____年____月____日，期满后若需延长借调期限，需双方协商一致并书面确认。

三、借调人员权利和义务

1.借调人员在乙方单位享有与本单位员工同等的待遇和权利，工资、奖金及福利待遇按照乙方单位规定执行。

2.借调人员必须服从乙方单位的管理，遵守公司规章制度，完成工作任务。

3.借调人员如需请假、调休等需提前向乙方单位领导请假，并按照规定办理手续。

四、必威体育官网网址责任

1.借调人员在乙方单位工作期间须严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露任何商业机密和公司资料。

2.如果借调人员有违反必威体育官网网址规定的行为，甲乙双方有权根据公司规定采取相应的纪律处分措施。

五、费用承担

1.借调期间的工资、福利由乙方单位承担，甲方不承担相关费用。

2.借调人员在乙方单位工作期间的差旅费、培训费等由乙方单位根据实际情况支付。

六、协议变更和解除

1.若双方出现变更情况或需解除协议，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后解除协议。

2.若借调期限届满后乙方单位愿意继续借调人员的，双方应共同签署新的借调协议。

七、协议附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方单位（盖章）：_________乙方单位（盖章）：_________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附表1：借调人员名单

序号姓名职务所属部门借调日期借调期限

1

2

3

......

以上为借调人员协议书内容，请各位遵守协议内容执行。祝合作愉快！

篇2

借调人员协议书

甲方（借调单位）：

法定代表人（签字盖章）：

乙方（被借调单位）：

法定代表人（签字盖章）：

借调人员：

身份证号码：

联系方式：

为了明确双方在借调人员事宜上的权利义务，特订立本协议。

第一条借调事由

甲方因工作需要，需要借调乙方的人员，具体情况如下：

借调事由：

借调部门：

工作岗位：

借调开始日期：

借调结束日期：

第二条借调期限

借调期限自借调开始日期至借调结束日期止，届时借调人员应当返回原单位工作。

第三条工作内容及岗位

借调人员在乙方工作期间应当认真履行工作职责，服从乙方安排，并按照乙方的工作要求完成工作任务。

第四条待遇保障

1.乙方应按照甲方与借调人员签订的劳动合同或协议的约定，支付借调人员的工资、福利、社会保险等待遇，不得拖欠或减少。

2.关于借调人员的社会保险问题，由甲乙双方协商解决，若因借调发生的争议，由双方协商解决或向相关部门寻求帮助。

第五条必威体育官网网址义务

借调人员在借调期间应当严守甲乙双方的商业秘密和必威体育官网网址协议，不得擅自向第三方透露相关信息，且离开乙方后应将所有涉及必威体育官网网址信息的文件和资料归还或销毁。

第六条免责条款

因不可抗力原因导致借调人员无法按时履行合同的，不视为违约，且双方均不承担赔偿责任。

第七条违约责任

如果在借调期间，借调人员未按照合同履行义务，包括但不限于违反工作纪律、擅自离职等，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第八条其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议的变更、解释和终止应当经双方签署的书面协议。

3.本协议在履行过程中如出现争议，由双方友好协商解决。协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（借调单位）签署人（盖章）：日期：

乙方（被借调单位）签署人（盖章）：日期：

篇3

借调人员协议书

甲方：