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职业技能鉴定工作总结

职业技能鉴定质量管理工作情况汇报

为了更好的服务于社会，培养高质量技能型技校毕业

生。不断提高我校职业技术人才培养的水平，出色完成总校

下达给我校的职业技能培训任务。我们积极开展各项职业技

能培训与就业指导工作，强调职业技能的重要性。在具体实

施中，精心组织理论教学与实操训练，使学生真正掌握过硬

的职业技能。学校教务科、招毕办相互配合，运用一切积极

因素开展多种形式的就业引导与职业技能培训工作。目前开

展职业培训不仅有在校技校生还有在职职工、下岗失业人员

以及农民工。现将2016年职业技能鉴定质量管理工作情况

汇报如下：

一、职业技能培训基本建设

1、组建职业技能培训班子、建立健全培训管理制度，

为培训及管理工作提供了组织及制度保障

学校招毕办与教务科联合成立了强有力的职业技能培

训鉴定考试管理的领导班子，由主管招生分配的副校长与主

管教学的副校长负责职业技能培训及管理工作。由招毕办负

责招生分配、上报注册及鉴定考试的申报工作。教务科负责

职业技能的理论教学与实训教学的管理考核工作。整个职业

技能培训、考核机构，管理人员齐备，培训考核及管理工作

开展有序。

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2、师资队伍建设：

为保证培训师资，学校配备了专兼职培训教师41人，

其中双师

型教师33人。为提高师资水评，学校还选送了1人到

劳动部进行专业师资培训；1人参加劳动厅组织，劳动部专

门派专家组进行的职业技能培训及鉴定考试命题的培训班

学习；学校也专门外请专业教师，对我校机械类专业教师进

行了为期半月的车工技能培训；同时，为提高专业教师的授

课能力，特安排计算机专业教师，利用课

余时间，对全体教师进行了课件制作基本操作及技巧的

培训，时间长达一学期，为学校培训工作提供了雄厚的师资

力量。

3、强化培训基础设施建设，为培训工作开展提供了良

好的硬件设施与充足的培训场地。

办公设施配备齐全：学校为每一个办公配置了电脑，

便于教师制作课件及新知识的吸收。还配置了笔记本电脑4

台、投影仪2台套，购置了齐备的教学用具，保证了办公及

教学所需。

对几个实训车间的设备进行了维修改造，新添制更换

了损坏的桌凳，保证每一个学生实训中的规范岗位。

对计算机培训教室进行了调整，从一楼搬到了二楼，

重新全面维护、修善原有培训电脑，保证了可同时容纳130

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人的计算机培训教室。为学生提供了一个很好的学习环境。

在教学楼六楼，设立了一个大型形体训练室1个，保

证了旅游等相关专业学生形体训练的场地要求，同时，也为

其他专业学生素质的培养开辟了训练场所。

目前，我们有钳工实训工位70个；电子实训工位70

个；电工实训技术等级专用考核工位40个；普通车床6台，

数控车床2台，仿真教学专用电脑工位50坐；计算机培训

电脑140台；另外我们还与小天鹅、轻工机械厂、巨鲸、美

的空调等公司签订了学生技能培训基地的合同，为学生技能

培训开阔了更好更宽的训练基地，为学生技能培训创造了很

好的实训条件，确保学生职业技能教学的高质量。

二、教学实施中的规范化管理

1、制定了一系列的教学管理制定，或者不定期地进行

检查。特别是按照总校制定的《教学事故定级与处理办法》

对老师们进行考核，保证教学次序的规范，以及教学任务的

完成。

2、按照职业技能专业的要求，根据国家大纲的安排，

制定一套完整合理的教学计划，并严格按制定的计划去完

成。

3、使用规范教材，保证与国家职业技能等级要求同步，

为此，我们98%的教材，都是使用劳动部规定的教材，还获

得省厅“规范教材使用先进单位”的称号。

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4、要求老师在理论或者实习教学中使用多媒体教学，

使得专业课教学更加形象生动，通俗易懂，为学生的技能学

习提供了更方便的学习。

5、多方面组织学生进行技能竞赛，通过技能比武，使

学生看到目标也找到差距，因此会更加努力。我们经常组织

学生进行计算机