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人民银行招聘方案

随着经济快速发展和金融业不断扩大，中国的银行业也在迅速壮大。作为国家货币金融机构，人民银行在国务院领导下稳定货币与金融市场，促进金融创新与可持续发展，发挥着巨大的作用。而在实现这些目标的过程中，员工的贡献是不可或缺的。人民银行每年都会面向社会公开招聘大量的专业人才，为实现社会发展提供强有力的人力保障。

招聘岗位

中央长江办事处招聘岗位

一、综合部

业务管理专员

行政管理专员

二、财务部

会计师

经济师

三、人力资源部

人力资源专员

公共关系专员

西南中心支行招聘岗位

一、财务部

会计师

二、IT部

软件开发工程师

招聘条件

具有中华人民共和国国籍；

热爱国家和人民银行事业，遵纪守法、具有良好的职业道德；

具备与工作岗位相关的专业学历或专业技能，具有工作经验者优先；

申请人在简历中如实、准确、完整地填写个人基本信息及教育、工作等情况，并提供相应证明材料。如有不实或不全，一经发现将取消应聘资格。

招聘方法

网上报名：申请人登录人民银行招聘系统（/）填写个人基本信息和报考职位，提交相关材料；

笔试：获得资格审查通过的申请人将接受人民银行组织的公开笔试，考试科目包括综合素质测试和专业测试；

面试：符合面试条件的申请人将接受人民银行的面试，面试考察内容包括应聘者的综合素质、职业技能和工作能力等。

招聘流程

网上报名

资格审查

公开笔试

笔试成绩公布

笔试成绩审核

面试及考察

拟录用名单公示

资格审查及材料审查

工作安排和签订劳动合同

岗前培训

入职上岗

招聘时间

招聘工作一般在每年4月份开始，招聘计划、条件等具体信息可以通过人民银行招聘系统查询。

提示

申请人应该根据自身的专业知识和兴趣选择相应职位；

笔试考试前应该认真复习相关知识，争取取得好成绩；

面试阶段，应该焕发自信，展现自己的能力和优势。

作为一家国家级银行，人民银行提供给员工的是丰厚的薪资待遇及完善的福利保障，同时为员工提供广阔的发展空间和平等的职业发展机会。拥有高素质、专业化的员工队伍是人民银行卓越业绩的基础。我们诚挚欢迎有志于从事银行金融事业的专业人才加入我们，为实现经济发展、文化强国和全面建设社会主义现代化国家而共同奋斗！