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劳务雇佣合同书「标准」3篇

篇1

劳务雇佣合同书「标准」

一、甲方为用人单位，乙方为劳动者。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经友好协商，就劳动合同相关条款订立本合同：

第一条工作岗位及岗位描述

甲方聘用乙方任职________岗位，具体工作内容为________。乙方应遵守公司管理制度，服从公司领导的安排和管理。

第二条合同期限

本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。如双方需要延长合同期限，应提前30天办理手续。

第三条工作时间

乙方工作时间为______。如有延长工作时间或加班，甲方应支付相应的加班费。

第四条试用期

乙方进入试用期___个月，试用期内工资待遇与正式员工相同。

第五条工资及福利

1.乙方月工资为_______元，每月____日发放。（或按照公司规定发放）

2.乙方享有法定带薪假期和公司规定的其他福利待遇。

3.乙方在工作期间如需请假，应提前向公司汇报并获得批准。

第六条离职及解除劳动合同

1.双方均有权提前30天书面通知对方解除劳动合同。

2.乙方因自身原因主动离职，应提前30天通知公司；公司有权扣发相应工资赔偿。

3.乙方因公司原因解除劳动合同，公司应支付相应的经济补偿。

第七条必威体育官网网址条款

乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密，并承诺在离开公司后继续必威体育官网网址。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜由双方友好协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方（单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

日期：______年______月______日

以上为劳务雇佣合同书「标准」，双方应认真履行合同约定，保障双方的合法权益。

篇2

劳务雇佣合同书「标准」

一、合同订立原则

为了维护雇主与劳务者的合法权益，确保劳务关系的稳定性和持续性，特制定本劳务雇佣合同书标准，以规范劳务雇佣关系的订立和履行。

二、合同基本内容

1.甲方（雇主）：

名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

联系方式：________

2.乙方（劳务者）：

姓名：________

性别：________

民族：________

身份证号码：________

联系方式：________

3.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.工作内容：乙方承诺按照甲方的安排和要求，完成工作任务，保持劳动纪律，确保工作质量。

5.工作时间：工作时间为每周____小时，具体工作时间安排及休息日由双方协商确定。

6.工资待遇：乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，具体工资标准为____元/月，在经济状况发生变化时，双方可协商调整。

7.福利待遇：乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

8.必威体育官网网址义务：乙方承诺对甲方的商业秘密和其他机密信息必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

9.合同解除：若因故需要解除本合同，应提前____天书面通知，经双方协商一致后，劳务关系解除。

10.其他约定：在劳务关系期间，双方应互相尊重，合法合理解决矛盾和纠纷。

三、合同履行方式

1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效；

2.乙方在办理相关手续后即可上岗工作，履行合同约定的义务；

3.合同期满后经双方协商可以续签，也可以终止，双方应予以履行。

四、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应向所在地劳动监察部门或仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。

五、附则

1.本合同一经签署，即具有法律效力，双方需严格履行合同约定；

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

合同签订人（盖章）：

甲方（雇主）：________

法定代表人签字：________

乙方（劳务者）：________

日期：____年____月____日

本劳务雇佣合同书标准经双方确认并签字盖章生效。

篇3

劳务雇佣合同书「标准」

甲方（单位）：___________________乙方（劳务人员）：_______________