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竞业禁止协议书范本推荐4篇

篇1

竞业禁止协议书范本推荐

一、甲方为用人单位，乙方为聘用单位。

鉴于：

1、甲方是一家***公司/企业，成立于***年，具有较强的市场竞争力和良好的社会声誉；

2、乙方通过甲方引荐，于***年***月***日加入甲方，并受过甲方的岗前培训，掌握了甲方的商业机密和经营模式；

3、为了保护甲方的商业秘密和经营利益，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

二、竞业禁止的约定

1、在本协议有效期内，乙方不得在解除与甲方劳动合同后的两年内，以自由职业者、独资经营者、合伙人、董事、监事、高级管理人员、技术开发人员、推销员等身份直接或间接从事同类业务，或与甲方有竞争关系的业务。

2、禁止的范围包括但不限于：同类产品或服务的研发、生产、销售、推广、管理等活动；挖掘、招揽、联系甲方的客户、合作伙伴、供应商等；参与与甲方有竞争关系的项目或活动等。

3、乙方违反本协议的约定，导致甲方经济损失或其他损害的，应承担相应的法律责任并赔偿甲方的全部损失。

三、必威体育官网网址义务的约定

1、乙方在解除与甲方劳动合同后，仍须继续承担对于甲方商业机密和利益的必威体育官网网址义务，包括但不限于产品技术、客户资料、销售策略等；

2、不得向第三方透露甲方的商业秘密和经营模式，不得利用已掌握的信息对甲方进行损害；

3、必威体育官网网址期限至本协议解除之日起的五年。

四、法律责任

1、乙方在本协议有效期内违反约定，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并追究乙方的法律责任；

2、乙方应赔偿甲方因乙方的违约导致的经济损失，并承担甲方其他合理的追偿费用。

五、协议变更

1、协议的内容及附件构成了双方之间的约定，任何修改或补充均需经双方协商一致，并以书面形式作出；

2、本协议的解除、终止及争议解决等事项，应遵循双方之间的协商与约定。

六、其他约定

1、本协议自双方签字日期起生效，有效期至劳动合同终止后的两年内；

2、未尽事宜，可补充约定。

甲方（盖章）：_________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为竞业禁止协议书范本推荐，希望能够对需要的公司或个人提供一些参考。在签订此类协议时，双方应明确各自的权利与义务，遵守相关法律法规，维护合法权益，保护商业秘密，共同促进企业的健康发展。

篇2

竞业禁止协议书范本推荐

竞业禁止协议书是雇佣关系中常见的一种协议，用于约束员工离职后在某一特定行业内从事竞争性活动。这种协议的目的是保护雇主的商业利益，防止员工利用在公司工作期间所获取的商业机密和客户资源来从事竞争，造成不利影响。下面是一份竞业禁止协议书的范本，可供参考：

竞业禁止协议书

甲方（雇主）：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为乙方提供了就业机会，乙方在公司工作期间已经掌握了甲方的商业机密和客户资源，为保护甲方的商业利益，甲乙双方经过友好协商，就竞业禁止事宜达成如下协议：

第一条必威体育官网网址义务

1.1乙方在公司工作期间所了解的甲方的商业机密，包括但不限于产品方案、技术资料、客户名单等，均属于甲方的财产。乙方应当保守这些商业机密，不得泄露给任何第三方或利用于个人利益。

1.2乙方离职后，对于已经知晓的商业机密仍应当继续必威体育官网网址，不得以任何形式泄露。

第二条竞业禁止

2.1乙方离职后，自离职之日起_______（填写禁止时间，一般不超过一年）内不得从事与甲方业务有竞争性质的工作，也不得加入竞争公司或自行创建与甲方有竞争关系的企业。

2.2乙方违反上述约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、承担一切引起的法律责任等。

第三条争议解决

3.1凡因履行本协议发生争议，应由双方友好协商解决。协商不成的，可向有关部门申请仲裁，也可依法向法院提起诉讼解决。

第四条生效与解除

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至竞业禁止期满后自动解除。

4.2若乙方违反本协议的约定，甲方有权随时解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：

以上是一份竞业禁止协议书的范本，雇主和员工若要签订竞业禁止协议，建议在签署前仔细阅读和理解协议内容，确保双方权益得到保障。希望这份范本可以为雇主和员工在签订竞业禁止协议时提供参考。

篇3