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LM电子公司员工关怀方案设计
摘要
随着经济的增长，人民生活水平的提高，薪酬已经不再是吸引人才的关键因素，如何通过心理关怀留住员工已成为人力资源管理重要研究领域，抓准员工的胃口，企业才能创造长期效益。目前LM电子公司没有一套有针对性的员工关怀方案，员工的压力无法得到缓解，影响员工工作积极性和团队士气，员工流失现象严重，影响到企业的经济效益。本设计旨在通过问卷调查法，了解公司目前员工关怀存在的问题，制定完善的员工关怀方案，进一步提高员工工作积极性和忠诚度，促进企业长期可持续发展。
关键词:员工关怀；LM电子公司；全体员工；方案设计
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