- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同书样本6篇
篇1
劳动合同书样本
甲方(雇主):□□□□□□□□
乙方(员工):□□□□□□□□
为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系,双方本着平等自愿、公平合理的原则,经双方协商一致,特此签订劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条服务内容
1.乙方接受甲方的雇佣,在______________________(工作岗位/部门)从事______________________(具体工作内容)工作。
2.乙方工作时间为每周_______________(工作时间)小时,工作日为每周______天。
3.乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
第二条工资待遇
1.甲方向乙方支付的基本工资为人民币_____________元/月。
2.乙方工作满______年后,甲方将视情况酌情调整工资待遇。
3.乙方每月工资实行______日发放一次的方式,并以银行转账形式支付。
第三条试用期
1.乙方入职后,试用期为________个月。试用期内的工资待遇为基本工资的________%。
2.试用期过后,经双方协商一致,签订正式劳动合同。
第四条福利待遇
1.乙方享有法定带薪休假、法定节假日、年度假期等休假权益。
2.乙方参加甲方提供的社会保险和公积金。
第五条工作依从
1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从领导安排,不得擅自离岗;如有必要离岗需提前请假。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密,严禁泄露公司机密。
3.乙方不得在销售和提供服务中,利用所谓的依托甲方的名义,拜托利益。
4.乙方不得擅自接受、索取他人礼品、礼金或其他形式的好处。
第六条解除劳动合同
1.乙方有以下情形的,甲方有权解除劳动合同:
a.乙方严重违反公司规章制度,情节严重的;
b.乙方擅自离岗不归,无故缺勤达三天以上;
c.乙方泄露公司商业秘密,违反劳动纪律。
2.乙方可书面提前______个月通知甲方解除劳动合同,双方协商共同解除合同。
第七条其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年;
2.本合同项下如有争议,由双方友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
3.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:_______________日期:_______________
以上为劳动合同书样本,双方如需更改内容或需要额外条款,可自行修改后签署。愿双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同发展。
篇2
劳动合同书样本
一、甲方:_____________(以下简称“公司”)
地址:_____________
法定代表人:_____________
电话:_____________
二、乙方:_____________(以下简称“员工”)
身份证号:_____________
联系电话:_____________
三、合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。
四、工作地点:公司指定工作地点。
五、工作内容:员工应当按照公司的安排完成工作任务,并服从公司的管理和调配。
六、薪酬待遇
1.基本工资:员工的基本工资为________元/月。
2.绩效奖金:员工根据工作表现,公司将发放相应的绩效奖金,具体标准由公司规定。
3.其他福利待遇:员工享受公司提供的其他福利待遇,包括但不限于各类社会保险、节假日福利等。
七、工作时间:员工应当严格遵守公司的工作时间,按时上下班,不得擅自迟到早退。
八、必威体育官网网址义务:员工在公司服务期间及离职后,应当严格保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方。
九、违约责任:如员工违反本合同的规定,公司有权采取相应的违约处理措施,包括但不限于罚款、辞退等。
十、解除方式:双方一致同意解除本劳动合同的,应当提前____天书面通知对方。一方解除合同的,需提前____天书面通知对方。
十一、其他事项:本合同未尽事宜,由双方协商解决。
十二、本合同一式二份,双方各执一份,自签署之日起生效。
(以下
您可能关注的文档
- 购进汽车自用保管合同4篇.docx
- 软件源代码转让协议6篇.docx
- 土地租赁合同解除协议4篇.docx
- 动产质押典当合同范文5篇.docx
- 工程补充合同范本6篇.docx
- 聘请外籍工作人员合同样本通用版4篇.docx
- 场地租赁合同版本3篇.docx
- 婚纱礼服合同样书3篇.docx
- 股权投资协议书实用版模板5篇.docx
- 股权投资合作协议书通用版本范文3篇.docx
- 2024年江西省寻乌县九上数学开学复习检测模拟试题【含答案】.doc
- 2024年江西省省宜春市袁州区数学九上开学学业水平测试模拟试题【含答案】.doc
- 《GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语.pdf
- GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- 《GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 《GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南》.pdf
文档评论(0)