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管理行为读书笔记

西蒙是管理学界内唯一一个获得诺贝尔经济学奖的人，

是管理决策理论的创始人和奠基人。下面就是小编分享的管

理行为读书笔记，一起来看一下吧。

一、摘要

西蒙的决策理论是管理决策发展史上的一个重大转折。

他的组织理论、有限理性理论为现今人类制定决策提供了有

效的理论基础，在管理理论中处于重要地位。西蒙对管理决

策理论所作的贡献是管理决策理论发展史上的一个重大转

折，人们往往称西蒙开创发展起来的决策理论为现代决策理

论，而称西蒙以前的决策理论为古典决策理论。古他的经典

著作《管理行为》被瑞典皇家科学院誉为“划时代”的作品，

即是一本对“管理性的组织机构的决策过程”进行了开创性

的研究的作品，为此他获得了1977年诺贝尔经济学奖。

二、关键词

西蒙组织有限理性决策管理

三、读书体会

在大体看了下老师推荐的六本书之后最终我决定精读

西蒙的《管理行为》作为自己的读书笔记，尽管德鲁克的书

我比较熟悉读过他的《旁观者》、《德鲁克日记》等著作对他

的思想有一定的了解，但是为了挑战自己还是选择放弃自己

熟悉的德鲁克选择自己敬仰佩服的西蒙，去读《管理行为》

也是为了弥补自己一直没有阅读西蒙这位大师著作的一个

遗憾。我知道西蒙的科学成就远超过他所教的任何一门学科

——政治学、管理学、心理学和信息科学。他的研究成果涉

及科学理论、应用数学、统计学、运筹学、经济学和企业管

理等方面，在所有的这些领域中西蒙都发挥了重要的作用，

西蒙的博学足以让世人折服，他获得过9个博士头衔，并在

1978年获得诺贝尔经济学奖。

1911年以泰罗经典著作《科学管理理论》的问世为标志，

西方文明中诞生了科学的管理理论。在其后半个多世纪的时

间里，西方管理理论得到了迅猛发展，形成了古典学派，行

为科学学派和管理科学学派。然而，在管理理论众多的探索

者中，有幸享有瑞典皇家科学院颁发的诺贝尔经济学大奖的

人只有《管理行为》一书的作者西蒙。一本管理学的书怎么

能够获得诺贝尔经济学奖呢？

这是我拿到《管理行为》这本书的时候最大的疑问，在

反复阅读本书之后我觉得西蒙的《管理行为》一书以及他的

整个理论对经济学所作的贡献，概括起来最主要的有以下两

方面：首先是以“有限度的理性”和“令人满意的准则”这

个决策理论的基本命题。西蒙的《管理行为》正是要解决理

性的定义问题。为界定理性的概念，西蒙在该章中阐述了决

策制定的三个基本要素，即手段目的、备选方案与后果、价

值与可能性。首先，作者构建了手段目的链的分析图示，指

出了组织的手段目的层级系统的特征。组织的目的结构是层

级式的：整个层次系统的每一层次，都可视为下一层次的目

的和上一层次的手段。目的和手段之间是相互转化１

的。但有了这个层级系统，就可以获得行为的整合，进

而区分每一层次的目的与手段以及用于评价一系列行为的

每一部分的综合价值尺度。“理性的决策，总是要求我们用

方案所欲实现的目标去对比各个备选方案。”然而手段目的

图示也存在着缺陷，为此作者又构建了备选行为的可能性和

后果这一术语用来描述决策。决策任务包含三个步骤：列出

全部备选策略；确定其中每一策略的后果；对这些后果进行

对比性评价。确定后果中的优先者的过程就是用一定的价值

指标去评价去衡量备选方案的过程。这里第三个要素“价值

与可能性”成为关键的因素。至此，三个要素都已具备，作

者提出了理性的概念。“粗略地讲，理性就是要用评价行为

后果的某个价值体系，去选择令人满意的备选行为方案。”

西蒙提出的理性的内涵，极大地挑战了传统的完全理性，使

人们对决策理性有了新的认识。在财经类院校每个人都学过

经济学，那么都知道都知道对理性人的假设条件是经济解释

的前提，只有一个人是理性人我们才能从经济学的角度去解

释他的行为，而对有限理性人的定义西蒙给出了更加深刻的

内涵，就凭对有限理性人的这一合理定义就足以使他获得诺

奖了。

上课被我们经济学老师反复灌输的被视为“科学”的微

观经济学，就其研究对象和方法论来看，既是一种选择理论

也是一种决策理论，我认为西蒙在《管理行为》中的研究指

向与其一致。但是，微观经济学的基本命题是完全的理性与

‘最大化原则”，而西蒙决策理论的基本命题却是“有限度

的理性”和“令人满意”的准则，两者在基本命题上是不一

致的。自微观经济学确立伊始，它便把人类的行为抽象为经

济人的行为，并以此作为经济分析的基本前提