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必威体育官网网址管理知识学习专题必威体育官网网址管理知识学习专题一个问题：工作现状与面临的形势不适应◆工作现状：1、认识不到位2、措施不到位3、责任不到位整个工作处于：说起来重要、做起来次要、忙起来不要的工作状态。◆面临形势：1、大国崛起的背景下反遏势力的窃密活动猖獗；2、互联网时代网络安全问题异常严重；3、高科技窃密技术发展防不胜防。二个概念：国家必威体育官网网址和必威体育官网网址工作的概念两个概念：国家必威体育官网网址和必威体育官网网址工作的概念◆国家秘密与工作秘密、商业秘密的区别两个概念：国家必威体育官网网址和必威体育官网网址工作的概念商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。主要区别：一是涉及的利益不同；二是确定程序不同；三是法律责任不同（一定追究责任—可不追究）另外：个人隐私—公民个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密。二个概念：国家必威体育官网网址和必威体育官网网址工作的概念两个概念：国家必威体育官网网址和必威体育官网网址工作的概念二个概念：国家必威体育官网网址和必威体育官网网址工作的概念◆必威体育官网网址事项范围下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、国防、外交、经济、科技、社会等（6+1）领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密：（一）国家事务重大决策中的秘密事项；（二）国防建设和武装力量活动中的秘密事项；（三）外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担必威体育官网网址义务的秘密事项；（四）国民经济和社会发展中的秘密事项；（五）科学技术中的秘密事项；（六）维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事 项；（七）经国家必威体育官网网址行政管理部门确定的其他秘密事项。两个概念：国家必威体育官网网址和必威体育官网网址工作的概念（二）必威体育官网网址工作的概念两个概念：国家必威体育官网网址和必威体育官网网址工作的概念◆必威体育官网网址工作的方针保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。三项任务：人员管理、载体管理、场所管理（一）涉密人员管理三项任务：人员管理、载体管理、场所管理三项任务：人员管理、载体管理、场所管理必威体育官网网址管理知识学习专题***——温州市必威体育官网网址局林兴欢一个问题：工作现状与面临的形势不适应两个概念：国家秘密和必威体育官网网址工作的概念四条防线：思想、制度、技术、法律防线三项任务：人员管理、载体管理、场所管理（一）国家秘密的概念◆国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。◆国家秘密的法律特征：一是本质特征二是程序特征三是时空特征工作秘密是指在各级政府及其行政管理部门的公务活动和内部管理中，不属于国家秘密而又不宜对外公开的，依照一定程序确定并在一定时间内只限于一定范围人员知悉的工作事项。主要区别：一是利益主体不同（国家—单位）；二是确定方式不同（按具体范围确定—自行确定）；三标志不同（密级标志—“内部”）；四是适用法律不同（适用必威体育官网网址法采取法律和行政手 段—公务员法的行政手段）◆密级划分国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。◆必威体育官网网址期限除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。◆国家秘密标志机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体（以下简称国家秘密载体）以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志。不属于国家秘密的，不应当做出国家秘密标志。◆必威体育官网网址工作的概念：为达到必威体育官网网址目的而采取的工作手段和防范措施。◆必威体育官网网址工作的性质： 1、政治性、2、群众性 3、预防性、4、专业性◆必威体育官网网址工作的特点：1、逻辑：以可能导致泄密的状态来落实措施；2、思维：不出问题就是成绩；3、理念：万无一失、一失万无◆上岗审查培训：涉密人员应当具