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出国育龄人员计划生育管理协议6篇

篇1

出国育龄人员计划生育管理协议

为有效管理出国育龄人员的计划生育情况，保障其合法权益，促进人口结构优化，特制定本协议。

一、申请条件

1.出国育龄人员是指符合国家生育政策规定，年龄在适龄生育范围内的计划出国（境）的人员。

2.出国育龄人员需提出计划申请前，需接受当地计划生育部门的审核，并经审批通过方可出国（境）。

3.申请者需提供完整的个人身份证明、计划生育证明、出国（境）目的地信息等相关资料。

4.申请者必须履行国家规定的计划生育义务，不得以任何理由违反国家生育政策。

二、管理措施

1.对已批准出国（境）计划的育龄人员，需签订本协议，承诺遵守国家计划生育政策，无条件服从当地相关部门的管理。

2.出国（境）前，需进行体检，确保身体状况适合出行，避免不良后果。

3.出国（境）中，如遇到怀孕情况，需及时通知当地计划生育部门，接受指导和处理，确保母婴安全。

4.出国（境）后，需按时回国进行复查，保障身体健康，确保计划生育政策的实施。

5.对于违反计划生育政策的行为，将受到相应的惩罚和处理，严重者将取消出国（境）资格。

三、权利保障

1.根据国家相关法律法规，出国育龄人员享有与其他普通公民相同的权利，不受歧视对待。

2.出国（境）期间，如遇到意外情况，将得到国家及驻外使领馆的帮助和保护。

3.出国育龄人员在目的地国家的生活、工作、学习等方面，应当遵守当地法律法规和风俗习惯，维护国家形象。

4.出国（境）前，需提前规划好各项事宜，确保出行安全和顺利。

四、遵守协议

1.出国育龄人员签订本协议即视为认可并遵守其中的各项规定，如有违反，将受到相应的处理。

2.出国育龄人员在目的地国家必须严格遵守当地计划生育政策和法律法规，不得有任何破坏性行为。

3.对于已签订协议的出国育龄人员，如果发生违反协议的情况，将由相关部门对其进行处理，包括但不限于撤销出国（境）资格等处罚。

五、其他条款

1.本协议自签订之日起生效，有效期至出国育龄人员回国为止。

2.出国育龄人员应当保持联系畅通，随时接受当地计划生育部门的监督和指导。

3.出国育龄人员如有需要终止本协议或遇到特殊情况需暂时回国等，需提前向当地计划生育部门做出说明和申请。

以上为《出国育龄人员计划生育管理协议》，请各位出国育龄人员自觉遵守，共同维护国家生育政策，保障自身权益和社会福祉。

篇2

出国育龄人员计划生育管理协议

为了有效管理出国育龄人员的计划生育情况，保障国家人口政策的实施，维护社会稳定与和谐，特制定本协议。

第一条出国育龄人员指拥有中国国籍，计划前往国外长期定居或学习、工作等目的的15-49周岁妇女。

第二条出国育龄人员应依法执行国家计划生育政策，根据当地法规和规定，遵守协议的相关规定，不得违反当地计划生育政策。

第三条出国育龄人员离境需提供计划生育相关手续，包括但不限于出具符合规定的计划生育证明、健康证明等。

第四条出国育龄人员应在出国前到当地计生委进行咨询，办理离境手续及相关手续。

第五条出国育龄人员如怀孕，需遵守当地法规，按照相关程序进行处理。

第六条出国育龄人员未经批准擅自生育的，应当依法接受处罚，返国处理。

第七条出国育龄人员如擅自变更归属地的，应主动向当地计生委报备变更情况。

第八条出国育龄人员如有居留国法律要求的特殊手续，应主动遵守当地规定。

第九条出国育龄人员如遇意外怀孕，应立即报告当地计生委，接受相关处理。

第十条出国育龄人员如患有不孕症，可向当地计生委咨询，寻求帮助。

第十一条出国育龄人员在出国后如遇计划生育相关问题，可向使领馆求助，也可通过热线电话等途径寻求帮助解决。

第十二条出国育龄人员在签署此协议后，凭有效身份证件，在出境时应主动提供计划生育证明等相关证明材料。

第十三条出国育龄人员违反国家计划生育政策和本协议的规定，应承担相应法律责任，并接受相应处理。

第十四条出国育龄人员应积极配合当地计生委的工作，不得拒绝、干扰计生工作。

第十五条出国育龄人员计生工作信息应当必威体育官网网址，不得随意泄露。

第十六条出国育龄人员如有任何问题或困难，可及时向使领馆、当地计生委等部门求助，协助解决问题。

第十七条本协议自签署日起生效，期满后可根据实际情况进行续约。

第十八条本协议解释权归属于签署各方，解决合同争议可通过友好协商或法律途径解决。

以上为《出国育龄人员计划生育管理协议》全文，请各方认真遵守执行，共同维护国家计