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2023年员工入职合同模板5篇

篇1

员工入职合同

甲方：____________（以下简称“公司”）

乙方：____________（以下简称“员工”）

鉴于甲方拟聘用乙方为公司的正式员工，甲乙双方经协商一致，达成以下入职合同：

一、工作岗位及职责

1.岗位：员工将被聘用为公司__________部门的__________岗位。

2.职责：员工应按照公司相关规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，完成公司交办的任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司根据生产经营需要制定。

2.工作地点：员工的工作地点为公司办公室，特殊情况下需要在外出差的，应提前获得公司的批准。

三、薪酬待遇

1.基本工资：员工的基本工资为人民币__________元/月。

2.绩效奖金：员工可根据实际工作表现获得绩效奖金，具体标准由公司另行制定并告知员工。

3.其他福利：员工享有公司为员工提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

四、试用期

1.试用期：员工入职后将进行为期_______个月的试用期，试用期内公司有权根据员工的表现决定是否转为正式员工。

2.待遇保障：试用期期间，员工的薪酬待遇保持不变。

五、必威体育官网网址责任

1.必威体育官网网址内容：员工在公司服务期间知悉的所有商业秘密和机密信息，均属于公司的必威体育官网网址内容。

2.必威体育官网网址责任：员工应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人或用于其他目的。

六、工作纪律

1.时间纪律：员工应严格遵守公司的工作时间安排，不迟到早退。

2.行为规范：员工应遵守公司的相关规章制度，不得从事损害公司利益的行为。

七、解雇条款

1.解除合同：在员工未经公司许可私自离职、违反公司规章制度或严重失职的情况下，公司有权解除与员工的合同。

2.终止补偿：公司有权依法向员工支付相应的终止劳动合同的经济补偿。

八、其他事项

1.合同变更：合同任何条款的变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面变更协议，才能生效。

2.合同解释：本合同的解释权归公司所有。

九、签署日期

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（公司）：_________________乙方（员工）：_________________

签署日期：__________年_______月_______日

篇2

2023年员工入职合同模板

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：（公司信用代码）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（公司联系电话）

传真：（公司传真）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方为乙方提供工作机会，为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《公司规章制度》等相关法律法规，经乙方确认，双方达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方入职后，根据公司的安排担任（具体工作岗位名称），接受相关岗位工作任务，服从公司的管理和安排。

2.乙方应当认真履行自己的工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业资料。

二、工作地点

乙方工作地点为公司所在地，根据公司需要可能需要调整工作地点，乙方应积极配合。

三、工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。如有需要，公司可以安排加班工作，但不得违反国家相关劳动法规。

四、工资及福利

1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另加岗位津贴、绩效奖金等其他福利待遇。

2.乙方享受公司提供的五险一金待遇，根据相关规定按时足额缴纳。

五、工作必威体育官网网址

乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业资料和技术资料外泄，否则将承担相应的法律责任。

六、劳动纪律

1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，不得违反劳动合同法规定的劳动纪律。

2.乙方不得擅自招揽业务或参与与公司竞争的活动，否则将受到相应的处罚。

七、合同期限

本合同自双方签订之日起生效，合同期限为（具体时间），期满后双方如无特殊情况都同意自动续签。

八、解除合同

1.在合同期限内，如乙方因故无法继续工作或违反公司规定造成严重后果，公司有权解除合同，乙方被告知后应当依法离职。

2.在解除合同前，双方应当提前一个月通知对方。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。