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公司管理人员聘用合同3篇

篇1

公司管理人员聘用合同

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

乙方：（管理人员姓名）

性别：（男/女）

出生年月：（出生日期）

身份证号码：（身份证号码）

为维护公司管理秩序，明确管理人员的职责和权利，加强公司与管理人员之间的信任和沟通，双方达成如下协议：

第一条聘用岗位

甲方聘用乙方作为公司的管理人员，职位为（具体职位名称），具体职责包括（详细说明职责内容）。乙方应当认真履行职责，维护公司利益。

第二条试用期

乙方入职后将进行为期（具体时间）的试用期。试用期内，甲方有权随时终止合同，乙方亦可自行选择离职。试用期结束后双方如无异议，正式签订长期聘用合同。

第三条薪酬待遇

乙方的薪酬待遇由公司提供，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。薪酬细则将在后续协商确定并签订补充协议。

第四条工作时间

乙方工作时间为（具体工作时间），如有特殊情况需要加班的，需提前与上级领导沟通并报备。

第五条必威体育官网网址责任

乙方在公司任职期间应当严格遵守公司的必威体育官网网址要求，不得泄露公司的商业秘密和机密信息，违者将承担相应法律责任。

第六条离职条款

如果乙方决定离职，应提前（具体天数）向公司提出书面辞职申请，经公司同意后正式离职。离职期间乙方应完成公司交代的工作，并做好交接工作。

第七条合同解除

双方协商一致的情况下，合同可提前终止。如果因乙方违反公司规定或因其他原因，导致公司需要解除合同，甲方有权提前解除合同。

第八条其他事项

对于本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。补充事项一经双方签字确认，具有合同效力。

第九条争议解决

因履行本合同所产生的争议，双方应本着诚实信用的原则友好协商解决，若协商无果，应提交当地劳动仲裁机构进行仲裁。

第十条生效和变更

本合同自双方签字生效，并于试用期结束后转为长期聘用合同。未经双方书面同意，不得擅自修改合同内容。

甲方（公司名称）：（盖章）乙方（管理人员签名）：（签字）

签订日期：年月日签订日期：年月日

以上为公司管理人员聘用合同正文，特此确认。

篇2

公司管理人员聘用合同

甲方：公司名称（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

性别：

年龄：

民族：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于公司为了加强管理，完善组织架构，特向乙方聘用其为公司管理人员，经双方友好协商，达成如下合同：

第一条nbsp;nbsp;聘用岗位和职责

1.1公司聘用乙方为公司管理人员，岗位为（具体职位名称），负责（具体工作内容）。

1.2乙方应按照公司安排的工作计划和岗位职责，认真履行岗位职责，服从公司领导的安排和管理，协助完成公司的管理工作。

第二条nbsp;nbsp;工作时间和地点

2.1乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。

2.2公司办公地点为（办公地点），乙方应按时到岗上班，不得擅自早退、迟到、旷工，如因特殊情况需请假，需提前向所在部门负责人请假并得到批准。

第三条nbsp;nbsp;薪酬待遇

3.1nbsp;nbsp;乙方的薪酬构成如下：

（1）基本工资：每月（具体金额）元；

（2）绩效奖金：根据公司的绩效评定标准，根据工作绩效发放；

（3）其他补贴：（具体补贴内容和发放标准）。

3.2nbsp;nbsp;乙方的薪酬以月结算，如有节假日加班，按照公司规定加班工资标准发放加班工资。

第四条nbsp;nbsp;保险和福利

4.1nbsp;nbsp;公司负责为乙方投保社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

4.2nbsp;nbsp;公司提供的其他福利待遇具体如下：

（1）提供工作餐；

（2）提供年度体检；

（3）提供带薪年假和法定节假日放假；

（4）提供培训机会等。

第五条nbsp;nbsp;必威体育官网网址义务

5.1nbsp;nbsp;乙方应当严守公司的商业秘密，不得泄露给