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关于员工试用期的劳动合同范本6篇

篇1

员工试用期的劳动合同范本

甲方：（雇主单位）

地址：（甲方地址）

法定代表人：（甲方法定代表人）

电话：（甲方联系电话）

乙方：（被雇员工）

地址：（乙方地址）

身份证号码：（乙方身份证号码）

联系电话：（乙方联系电话）

鉴于乙方愿意应聘甲方的工作，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条试用期限

乙方被聘请为甲方的（职位名称），试用期为（具体时间，一般为1至3个月）。

第二条工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作职责及要求）

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方的（工作地点）。

第四条待遇

乙方的试用期工资为（具体金额），试用期结束后的工资待遇将根据双方协商确定。

第五条试用期评估

在试用期内，乙方需按时完成工作任务，并接受甲方的评估。如评估结果不理想，甲方有权终止劳动合同。

第六条必威体育官网网址条款

乙方在工作期间及离职后应对甲方的商业秘密和机密信息必威体育官网网址，不得擅自泄露。

第七条解雇条款

在试用期内，乙方因故不能继续工作，甲方有权与乙方解除劳动合同。

第八条其他约定

（具体约定内容）

第九条合同变更

本劳动合同经双方协商一致后可以适时变更或解除。

第十条争议解决

本劳动合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

篇2

员工试用期的劳动合同范本

一、试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

2.试用期内，双方协商确定本职位的试用期工资为____元/月，试用期工资不低于当地最低工资标准。

3.在试用期内，公司应向员工提供必要的培训和指导，帮助员工适应新岗位。

4.试用期内，员工与公司均可随时终止合同，无需事先通知对方。

5.试用期满后，公司将根据员工的表现和公司需要，决定是否转为全职员工。

二、薪酬及福利

1.除试用期工资外，公司按照国家规定为员工缴纳社会保险。

2.公司为员工提供工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。

3.员工如出差或加班需求，公司将按照相关规定支付出差津贴和加班费。

4.员工享有带薪年假、法定节假日和其他假期。

5.公司每年进行一次绩效评估，表现优秀者将获得绩效奖金。

三、工作时间及职责

1.员工每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及排班由公司安排。

2.员工需按照公司的工作安排和要求，认真完成工作任务。

3.员工需遵守公司的规章制度，维护公司的利益和声誉。

4.员工需保守公司的商业机密和客户资料，不得泄露给第三方。

5.员工需严格遵守安全生产规定，确保工作场所的安全和卫生。

四、解决劳动纠纷

1.双方如发生劳动纠纷，应通过友好协商解决。

2.如无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会提出申请，接受仲裁结果。

3.若违约一方需向对方支付违约金。

本劳动合同一式两份，双方各执一份，自签署生效。

员工签字：