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聘请外籍工作人员合同样本通用版4篇

篇1

外籍工作人员合同样本通用版

甲方：（委托单位名称）

乙方：（外籍工作人员姓名）

鉴于甲方拟聘请乙方担任相应岗位，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方接受甲方聘用，担任（具体岗位名称），具体职责为：（详细描述工作内容和职责）。

1.2乙方必须遵守甲方的规章制度，完成工作任务，确保工作质量。若有违反规定的情况，甲方有权采取相应纠正措施。

二、工作时间与薪资福利

2.1工作时间：（具体工作时间安排）

2.2薪资福利：乙方的薪资标准为（具体金额），包含基本工资、绩效奖金等福利，并由甲方按时支付。

2.3福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于带薪休假、医疗保险等。

三、协议期限及解除

3.1协议期限：本合同自签订之日起生效，至（具体日期）为止。

3.2解除：若有任何一方违反合同条款，经双方协商无果，任何一方可提前（具体期限）通知对方解除合同。

四、乙方的权益与义务

4.1乙方有权享受合同所约定的工资待遇，并获得相应的培训机会。

4.2乙方应严格遵守甲方的规章制度及管理要求，完成工作任务，维护甲方的合法权益。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。对于因泄露机密信息给甲方造成的损失，乙方需承担相应的责任。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，根据实际情况可另行协商约定。

7．争议解决

7.1因合同履行发生纠纷，双方友好协商解决；若协商无果，可向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效

8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

日期：

见证人（签字）：

日期：

本合同经双方确认后生效。

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篇2

聘请外籍工作人员合同样本通用版

聘请外籍工作人员是一种常见的现象，特别是在国际化和全球化的背景下，越来越多的企业需要招聘外籍人才来应对不同国家的市场需求和跨国业务的发展。而为了规范双方的雇佣关系，保护双方的权益，聘请外籍工作人员时签订合同是非常重要的。

以下是一份通用版的聘请外籍工作人员合同样本，供参考：

聘请外籍工作人员合同

甲方：（雇主单位名称）

统一社会信用代码：（雇主单位统一社会信用代码）

法定代表人：（雇主单位法定代表人）

联系地址：（雇主单位联系地址）

电话：（雇主单位联系电话）

乙方：（外籍工作人员姓名）

护照号码：（外籍工作人员护照号码）

国籍：（外籍工作人员国籍）

联系地址：（外籍工作人员联系地址）

电话：（外籍工作人员联系电话）

合同签订日期：（合同签订日期）

工作开始日期：（工作开始日期）

工作结束日期：（工作结束日期）

一、工作内容

1.乙方将担任甲方公司的（具体职位），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2.乙方需要根据工作需要出差或外派至其他国家或地区，甲方将承担相应的旅行费用和生活费用。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成上级交办的任务，保守甲方的商业机密。

二、薪酬及福利

1.乙方的月工资为（具体金额）美元，工资于每月的（具体日期）发放。

2.乙方享有甲方提供的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.乙方享有带薪年假，年假的具体天数按照甲方的规定执行。

4.乙方在工作期间如果发生疾病或意外伤害，将由甲方提供相应的医疗保险和福利待遇。

三、工作时间及休息

1.乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），具体的上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有每周（具体天数）的休息日，法定节假日和带薪年假。

四、合同终止

1.在合同期满前，任何一方需提前（具体天数）书面通知对方，否则需支付相应的违约金。

2.在合同期内，任何一方如有违反合同约定的，应承担相应的法律责任。

3.合同期满后，如双方需继续合作，可签订新的合同或延期原合同。

五、其他事项

1.本合同是双方之间的法律文件，对双方具有约束力。

2.本合同