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公司签的返聘合同5篇

篇1

公司签的返聘合同是指公司与离职员工重新签订工作合同的协议。在员工离职后，如果公司需要重新聘用该员工，双方将重新协商工作内容、待遇、福利等事宜，并签订返聘合同。

一、合同双方

返聘合同的签订需要明确合同双方的身份和基本信息。一般包括公司名称、法定代表人、注册地址等公司信息，以及员工姓名、籍贯、身份证号码等员工信息。

二、工作内容

公司签的返聘合同中需要详细说明员工的工作内容及具体岗位。工作内容应当与员工原有职责相符，或经过双方沟通协商后确定。同时，合同中应注明工作时间、工作地点、工作职责等具体要求。

三、工资待遇

公司签的返聘合同中需要明确员工的工资待遇。包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等待遇内容。合同中应注明工资发放方式、时间、调整机制等信息，以确保员工权益。

四、必威体育官网网址义务

在公司签的返聘合同中通常会约定员工的必威体育官网网址义务。员工应当对公司的商业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息进行保护，避免信息泄露对公司造成损失。

五、培训及考核

公司签的返聘合同中可能包含员工的培训及考核内容。公司可能要求员工参加相关培训，或者定期进行考核评估，以确保员工的工作质量和绩效。

六、解除和违约责任

公司签的返聘合同中需规定双方解除合同的条件和方式。同时，合同中也需明确员工违约时的责任承担及解除合同的程序和后果。

签订返聘合同可以有效保障公司和员工的权益，避免日后发生争议。双方在签订返聘合同时应充分沟通、明确约定，确保双方权益得到充分保障。希望公司与员工在签订返聘合同时，能够理性看待工作并妥善解决问题，共同促进公司的发展和员工的个人成长。

篇2

公司签的返聘合同

一、 合同签订双方

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：xxxxxx

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号）

联系电话：（员工联系电话）

二、 合同签订时间

本合同于（签订日期）在（签订地点）签署

三、 背景及约定

1. 基于甲方对乙方的认可，乙方于（日期）至（日期）在甲方公司从事工作。

2. 双方希望继续合作，根据双方自愿的原则，特订立本合同。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

四、 工作内容

1. 乙方继续在甲方公司从事（岗位），具体工作内容为（具体工作内容）。

2. 乙方应当按照甲方公司的相关规定和要求履行工作任务，并遵守公司各项规章制度。

五、 工作地点和工作时间

1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周（工作天数）工作，工作时间为每天（工作时间）。

六、 工资和福利

1. 乙方的基本工资为（基本工资金额）元/月，具体工资构成见附件。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利，具体按照国家相关规定执行。

3. 乙方享有公司规定的年度休假、节日福利等福利待遇。

4. 具体福利待遇详见公司员工手册。

七、 必威体育官网网址义务

1. 乙方在公司服务期间获得的公司机密信息，包括但不限于商业机密、客户资料等，应当必威体育官网网址，不得向外泄露。

2. 乙方离职后，应当主动交还公司的所有机密资料，不得擅自使用或传播。

八、 解雇事由

1. 如乙方存在以下情形之一，甲方有权立即解除本合同：

a)乙方严重违反公司规章制度；

b)乙方擅自泄露公司机密信息；

c)乙方涉嫌行贿受贿、挪用公司资金或其他违法行为；

d)乙方未按时履行工作职责。

九、 争议解决

本合同如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。

十、 其他事项

1. 本合同自双方签字盖章之日起开始生效，至（日期）结束。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：

日期：日期：

附件：工资构成表

工资构成表

基本工资：元/月

岗位津贴：元/月

绩效奖金：元/月

加班补贴：元/小时

其他福利：元/月

以上为公司签的返聘合同范文，如有需要可根据实际情况进行修改，以符合实际情况。希望双方能够遵守各自的义务，共同努力，实现公司与员工的共同发展目标。

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公司签的返聘合