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2023年必威体育精装版劳动合同范文4篇

篇1

2023年必威体育精装版劳动合同范文

甲方（单位名称）：________

法定代表人（负责人）：________

联系地址：________

联系电话：________

乙方（职工姓名）：________

身份证号码：________

家庭地址：________

联系电话：________

鉴于甲方需要聘用乙方从事岗位工作，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条聘用内容

1.乙方被聘用为甲方单位的______（岗位）工作。

2.乙方应当认真、勤奋地完成工作任务，服从工作安排，提高业务水平，维护单位形象和利益。

第二条工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点为甲方单位。

2.乙方的工作时间为每天______，休息日为________。

第三条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为基本工资+绩效工资，具体金额为______。工资结算方式为______。

2.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方负责代扣代缴。

第四条社会保险

1.乙方应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2.乙方应依法缴纳个人部分保险费用，甲方应及时为乙方缴纳单位部分保险费用。

第五条劳动保护

1.甲方应当向乙方提供相应的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，加强自我保护意识，做好个人防护。

第六条劳动合同期限

1.本劳动合同合同期限为______年/月/周，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在本合同期满前，可以与甲方协商续订劳动合同或者另行签订新合同。

第七条解除、终止劳动合同

1.乙方在本合同期限内违反法律法规、劳动纪律或者公司规章制度的，甲方有权解除本劳动合同。

2.乙方应当提前一个月书面通知甲方，如严重违反劳动合同的，甲方有权立即解除本合同。

第八条争议解决

因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.未尽事宜，双方可协商补充。

甲方（单位名称）：________（盖章）

法定代表人（负责人）：________

签字日期：______年______月______日

乙方（职工姓名）：________

签字日期：______年______月______日

以上为劳动合同正文，特此确认。

_________________单位印章_______________

_________________职工签名_______________

篇2

2023年必威体育精装版劳动合同范文

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了增加公司的生产经营能力，特需聘请乙方从事公司相关工作，甲乙双方在平等协商的基础上，达成如下协议，以正式约定双方雇佣关系的权利和义务：

第一条工作内容

乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周工作（具体时间），法定节假日和公司安排的加班时间除外。

第三条工资待遇

乙方的薪酬按照甲方相关规定执行。具体工资待遇如下：

1.月基本工资为（具体金额）元人民币；

2.加班工资按照国家相关规定执行；

3.其他福利待遇按照公司规定执行。

第四条必威体育官网网址义务

乙方在任职期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给他人或利用于个人利益。

第五条工作时间和休假

1.乙方应严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退；

2.乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假。

第六条终止劳动合同

1.乙方有权在提前一个月书面通知甲方的情况下解除劳动合同；

2.乙方应当在离职前正常交接工作，并归还公司所有物品。

第七条其他约定

1.若有其他约定或特殊情况需补充，双方应签订相关协议；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。