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2024版人力资源管理服务协议书
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（服务提供商）：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备相应资质和能力的人力资源管理服务提供商，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供人力资源管理服务事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源管理服务。
1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的规定，严格按照甲方的要求和相关标准执行。
1.3乙方应指派具备相关专业背景和丰富经验的服务人员到甲方现场提供服务，并根据甲方需求进行调整。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如双方同意续约，应于有效期届满前____个月书面签订续约协议。
三、服务费用
3.1乙方根据甲方提供的服务内容、服务期限及双方商定的单价收取服务费用。具体费用明细如下：
（此处列出费用明细，可根据实际情况进行修改）
3.2甲方应按照双方约定的付款方式和付款期限支付服务费用。
3.3双方应依法开具合法有效的发票。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。
4.2必威体育官网网址期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
5.2若乙方提供的服务不符合国家相关法律法规的规定，甲方有权要求乙方改正，乙方应在接到甲方通知后____天内予以整改。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（服务提供商）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据实际需求随时调整乙方服务人员，并要求乙方在接到甲方通知后____天内予以配合。
1.2甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查，并要求乙方在接到甲方通知后____天内予以改进。
1.3甲方有权根据实际业务需求，临时增加或减少乙方服务人员，乙方应予以积极配合。
1.4甲方有权根据实际业务需求，要求乙方提供额外服务，乙方应在接到甲方通知后____天内予以响应。
1.5甲方应确保其提供的业务需求和指示符合国家相关法律法规的规定，否则乙方有权拒绝执行，并书面通知甲方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据实际服务情况，向甲方提出合理化建议，甲方应在接到乙方建议后____天内予以回复。
2.2乙方有权对甲方提供的业务需求和指示进行质疑，并要求甲方在接到乙方质疑后____天内予以澄清。
2.3乙方有权根据实际服务情况，临时调整服务人员，甲方应予以积极配合。
2.4乙方有权根据实际服务情况，提出调整服务内容和费用的申请，甲方应在接到乙方申请后____天内予以审批。
2.5乙方应严格按照国家相关法律法规的规定，提供符合甲方需求和标准的服务。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，否则甲乙双方有权拒绝执行，并书面通知第三方中介。
3.2第三方中介应保证其提供的信息真实、准确、完整，甲乙双方应根据第三方中介提供的信息进行业务合作。
3.3第三方中介应承担因其提供的信息不真实、不准确、不完整而导致的甲乙双方损失，并赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。
3.4甲乙双方应根据第三方中介提供的服务内容和标准支付相应的服务费用，并依法开具合法有效的发票。
3.5第三方中介应保证其收取的服务费用合法、合理，甲乙双方有权对第三方中介的服务费用进行质疑，并要求第三方中介在接到质疑后____天内予以澄清。
一、附件列表：
1.人力资源管理服务协议书
2.服务内容详细说明
3.服务费用明细表
4.必威体育官网网址协议
5.违约金计算公式
6.服务质量评价标准
7.法律法规文件
8.服务人员资质证明
9.业务需求变更记录
10.服务进度报告
二、违约行为及认定：
1.甲方未按约定支付服务费用。
2.乙方未按约定提供服务或服务不符合质量标准。
3.双方未履行必威体育官网网址义务。
4.
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