行政法案例分析.pdfVIP

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行政法与行政诉讼法案例2.张某未经规划部门批准,在自家的院子里盖了一

1.1996年国企职工张某因奖金分配事宜与厂长发间两层小楼,扬州市城管局于2004年1月10

生争执,严重妨碍了厂长依法行使职权,县劳日向其下达了限期拆除的通知,并罚款2000元。

动教养管理委员会依据《省政府关于保障国企张某不服,以扬州市城管局无法定职权为由诉

厂长、经理依法行使职权的规定》,对张某处

至法院,2004年5月10日,法院以市城管局无

2年劳动教养。张某不服,张某认为依据行政

法定职权为由撤销了市城管局的具体行政行

法规,张某作为国企职工不在可实行劳动教养

为。市城管局不服,认为自己虽无对违章建筑

的对象范围以内,县劳动教养管理委员会对自

的执法权,但得到了具有法定职权的市规划局

己的行政处罚无法律依据。县劳动教养管理委

的委托,于是向上一级法院提起上诉。

员会认为《省政府关于保障国企厂长、经理依

问:

法行使职权的规定》就是自己行政处罚行为的

(1)限期拆除与罚款2000元的性质是什么?

法律依据,而且省政府有权制定规章,该规章

(2)受理本例行政案件的法院应是哪个法院?

第5条规定对妨碍国企厂长依法行使职权的国

(3)法院的判决是否正确,为什么?

企职工可处3年以下劳动教养。

答:(1)限期拆除属于行政命令;罚款2000元

问:

属于行政处罚。3分

(1)县劳动教养管理委员会对张某处2年劳动

(2)受理本案的一审法院应是扬州市城管

教养的行政行为属于具体行政行为,还是

局所在地的基层法院。3分

抽象行政行为,为什么?

(3)法院的判决正确。因为受委托的组织在

(2)张某与县劳动教养管理委员会的主张何为

行使受托的行政职权时,应以委托单位,而非本单

正确,为什么?

位的名义进行。本案市面上城管局以市规划的名义

(3)如本案诉至法院,法院应如何处理,为什

作出限期拆除与罚款2000元的具体行政行为。3

么?

分;综合分1分

答;(1)县劳动教养管理委员会对张某处2年劳

动教养的行政行为属于具体行政行为,因为其是针

3.交警张某认为李某驾驶机动车辆违背了交通信

对特定人张某作出的。3分

号闯红灯,当场将其拦住,处以罚款

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