公司聘用会计劳动合同(2024版).docxVIP

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公司聘用会计劳动合同(2024版)

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方公司会计,负责公司的财务核算、成本控制、税务申报等工作。

1.2乙方应严格遵守国家法律法规及甲方公司的规章制度,认真履行会计职责,确保财务报表的真实性、准确性和及时性。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意,在合同期限届满前一个月,如无特殊情况,应提前通知对方是否续签劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元(含税),甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息,甲方按照国家规定支付乙方加班费。

3.3乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假,累计工作满一年不满十年的,享受____天带薪年休假;累计工作满十年的,享受____天带薪年休假。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿损失。

第六条合同解除和终止

6.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。

(1)严重违反国家法律法规及甲方公司规章制度的;

(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;

(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

6.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方工作表现,调整乙方的职位和工作内容。

说明:甲方根据公司发展战略和业务需求,可能需要调整乙方的职位和工作内容,以充分发挥乙方的潜力,提高工作效率。乙方应积极配合甲方的调整安排。

1.2甲方有权根据公司规章制度和乙方工作表现,对乙方进行奖惩。

说明:甲方建立健全公司规章制度,对乙方的奖惩将严格按照公司规定执行,以保证公司内部管理的公平、公正。乙方应遵守公司规章制度,积极参加公司组织的培训和学习,提高自身业务能力。

1.3甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。

说明:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,确保乙方在合同期间享受国家规定的社会保险待遇。同时,甲方根据公司实际情况,为乙方提供一定的福利待遇,如带薪年休假、节假日慰问等。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人职业发展规划,提出转岗或晋升申请。

说明:乙方根据自己的职业兴趣和发展方向,可以向甲方提出转岗或晋升申请。甲方应在综合考虑公司需求和乙方能力的基础上,给予积极回应。

2.2乙方有权依法参加职业技能培训,提高自身业务能力。

说明:乙方为提高个人综合素质和业务水平,有权参加公司组织的培训和学习活动。甲方鼓励乙方积极进取,为乙方提供必要的支持和帮助。

说明:乙方在履行劳动合同过程中,应遵守国家法律法规,尊重甲方权益,认真履行工作职责,保持职业操守,为公司创造价值。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介公司签订合法有效的服务合同,明确中介公司的职责和义务。

说明:为保证乙方顺利入职和离职,甲方可以与第三方中介公司合作。甲方与中介公司签订服务合同,明确中介公司的职责和义务,确保乙方的权益得到保障。

3.2乙方应按照中介公司的要求,提供真实、准确的个人资料,并积极配合中介公司的招聘和离职手续。

说明:乙方在通过第三方中介公司入职时,应按照中介公司的要求提供个人资料,确保信息的真实性和准确性。同时,在离职过程中,乙方应积极配合中介公司

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