标准编审职业技能等级标准(2021年1.0版).pdf

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标准编审职业技能等级标准(2021年1.0版)

前言

本标准按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规

则》的规定起草。

本标准起草单位:国家市场监督管理总局国家标准技术审评中心、北京中标赛宇科技有

限公司、中国计量大学、北京麦斯达夫科技有限公司、珠海格力电器股份有限公司、中国航

天标准化研究所、天津深之蓝海洋设备科技有限公司、中关村绿谷生态农业产业联盟。

本标准主要起草人:刘树文、郭丹、牛利芳、李实、顾兴全、郑波、吴雯、吴畏、杨晓

明、王飞、杨荣。

声明:本标准的知识产权归属于国家市场监督管理总局国家标准技术审评中心,授予北

京中标赛宇科技有限公司使用权。未经国家市场监督管理总局国家标准技术审评中心同意,

不得印刷、销售。

1范围

本标准规定了标准编审职业技能等级、对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。

本标准适用于标准编审职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与

考核可参照使用。

2规范性引用文件

下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适

用于本标准。凡是不注日期的引用文件,其必威体育精装版版本适用于本标准。

GB/T20000.1-2014标准化工作指南第1部分:标准化和相关活动的通用术语

3术语和定义

GB/T20000.1界定的以及下列术语和定义适用于本标准。

3.1标准化standardization

为了在既定范围内获得最佳秩序,促进共同效益,对现实问题或潜在问题确立共同使用

和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。

注1:标准化活动确立的条款,可形成标准化文件,包括标准和其他标准化文件。

注2:标准化的主要效益在于为了产品、过程或服务的预期目的改进它们的适用性,促进贸易、交流以

及技术合作。

[来源:GB/T20000.1-2014,定义3.1]

3.1.1标准化对象subjectofstandardization

需要标准化的主题。

注1:本部分使用的“产品、过程或服务”这一表述,旨在从广义上囊括标准化对象,宜等同地理解为

包括诸如材料、元件、设备、系统、接口、协议、程序、功能、方法或活动。

注2:标准化可以限定在任何对象的特定方面,例如,可对鞋子的尺码和耐用性分别标准化。

8

[来源:GB/T20000.1-2014,定义3.2]

3.1.2标准化领域fieldofstandardization

一组相关的标准化对象。

注:例如工程、运输、农业、量和单位均可视为标准化领域。

[来源:GB/T20000.1-2014,定义3.3]

3.2标准standard

通过标准化活动,按照规定的程序经协商一致制定,为各种活动或其结果提供规则、指

南或特性,供共同使用和重复使用的文件。

[来源:GB/T20000.1-2014,定义5.3]

3.2.1国际标准internationalstandard

由国际标准化组织或国际标准组织通过并公开发布的标准。

[来源:GB/T20000.1-2014,定义5.3.1]

3.2.2国家标准nationalstandard

由国家标准机构通过并公开发布的标准。

[来源:GB/T20000.1-2014,定义5.3.3]

3.2.3行业标准industrystandard

由行业机构通过并公开发布的标准。

[来源:GB/T20000.1-2014,定义5.3.4]

3.2.4地方标准provincialstandard

在国家的某个地区通过并公开发布的标准。

[来源:GB/T20000.1-2014,定义5.3.5]

3.2.5团体标准socialorganizationstandard

由团体按照自行规定的标准制定程序并发布,供团体成员或社会自愿采用的标准。

[来源:GB/T20004.1-2016,定义3.2]

3.2.6企业标准companystandard

由企业通过供该企业使用的标准。

[来源:GB/T20000.1-2014,定义5.

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