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钳工、机修钳工、工具钳工、模具钳工等钳工类职业技能鉴定所(考
场）设置标准(试行）
2008年07月17日
一、编制说明
为使职业技能鉴定所(考场)认定工作规范化、科学化，根据原劳动部颁布的
《职业技能鉴定规定》（劳部发［1993］134号）、《职业资格证书规定》（劳
部发[1994］98号)及《国家职业标准》制定本标准.以下配置按40人/周期的鉴
定能力设置。
二、适用范围
本标准适用于认定本职业（工种)初级（五级）、中级(四级）、高级(三级）、
技师（二级）、高级技师（一级)级别的职业技能鉴定所（考场）。
三、人员配置
㈠所长
负责鉴定所（考场）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上
职业资格,大专以上文化程度，从事本专业工作8年以上，熟悉职业技能鉴定有
关政策和培训考核工作。
㈡副所长
协助所长管理鉴定所(考场）的日常工作.具有本专业中等技术职务或高级以
上职业资格,大专以上文化程度，从事本专业工作5年以上，熟悉职业技能鉴定
有关政策和培训考核工作。
㈢工作人员
⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务,承担职业技能鉴
定考场的具体工作。具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。
⒉考评人员：自有考评员不得少于3人。持有劳动保障部门颁发的考评员资
格证书。
⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格审查、考
场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。
具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作.
⒋设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料
管理工作.具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业
资格证书。
⒌财务管理人员:按财务管理规定配备.负责鉴定收费和日常账务管理工作。
必须持有财务人员资格证书。
四、管理制度
㈠财务管理制度
㈡鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证）
㈢岗位职责
㈣档案管理制度
㈤各种设备安全操作规程
㈥考评员、考务员工作守则、考场规则
㈦安全、保卫制度
㈧设备、设施管理制度
㈨其它
五、鉴定资料
㈠国家职业标准
㈡考核大纲
六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）
七、场地
㈠具有固定的办公室及相应的办公设备：配备有办公桌椅、保险柜，计算机、
打印机、电话、文件档案柜等办公设施、设备,配置使用《国家职业技能鉴定考
务管理软件》。
㈡理论鉴定场地：不少于两间标准教室，每间教室至少配置40套课桌椅,
讲台、黑板等设施，并有良好的照明和通风条件，可供40名考生同时考试.
㈢实际操作鉴定场地：技能考核场地450平方米.技能考核场所必须是独立
车间,环境清静，在考核时不受外界条件干扰。电源功率必须满足所有设备正常
启动与工作的要求。操作台、电源及安全设施完备，符合环保、劳保、安全、消
防等基本要求.
㈣电脑编程及仿真考核室:电脑55台（安装相关的编程软件及仿真考核软
件）
㈤检测评分室：具备理论、实际操作的评分设施、设备及量具。（需专门设
置）
八、设备、检测仪器的配置要求。
钳工（机修、工具、模具)职业技能鉴定所(考场)设备配置要求
（试点）
国家职业资格五级、四级（初级、中级）
配置
鉴定项目
鉴定内容设备名称型号、规格单位数量备注
普通车床C6132A台1
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