学校教职工出勤制度.docxVIP

PAGE1/NUMPAGES1

学校教职工出勤制度（共10篇）

目录

TOC\o1-1\h\u21498第一篇:学校教职工出勤制度 2

12630第二篇:中学教职工考勤制度 4

12843第三篇:学校膳食科工作管理制度 10

21346第四篇:学校易制毒化学品管理制度 12

31052第五篇:学校大型活动申报审批制度 23

19663第六篇:学校体育器材室管理制度 24

7347第七篇:学校食堂管理制度 25

16174第八篇:学校用水、用电、用气等设施设备安全管理制度 28

3320第九篇:学校仪器报损、报废及理赔制度 31

218第十篇:学校公章管理制度 32

学校教职工出勤制度

㈠出勤时间

1、周一至周五所有教职工的正常出勤考核时间为：

上午8：00-11：30

下午2：00-5：00。

2、每周一上午7：30所有教职工应准时到校参加升旗仪式。

3、每周三下午第四节课所有教职工应准时参加全体教师会或年级会。

4、凡有早自习和下午第一节课的教师应在课前到校、到班。

㈡出勤要求

1、教职工必须做到不迟到、不早退，严格遵守上下班时间。

2、工作时间内教职工要做到在岗，不随意离岗或串岗。认真履行岗位职责，提高工作效率，努力做好本职工作，使学校形成一个良好的教育教学工作环境。

3、在校住宿的教职工，必须遵守上下班制度。工作时间不得在宿舍区办公。

4、凡每周规定的市、教研活动，教师应准时参加；如无市、教研活动，应按规定时间上下班。

5、凡教职工在上班时间内因公需要外出。如不涉及课务和班务，须向校区办公室备案；如涉及课务和班务，须向分管校长请假，并在教学处、教育处备案，由教学处安排调课或代课，由教育处安排临时班级管理事宜。

6、凡教职工在上班时间内因私需要外出。如不涉及课务和班务，须向校区办公室备案；如涉及课务和班务，须向分管校长请假，并在教学处、教育处备案，由教学处安排调课或代课，由教育处安排临时班级管理事宜。

㈢出勤照顾

1、申请对象。因本人和家庭困难等原因，不能确保正常出勤的教职工，可以申请上出勤时间照顾班。

2、申请程序。凡需享受照顾班的教职工，必须首先向校长办公室提交书面申请，说明申请事由。经校长办公会或校行政办公会研究同意后，方可以上照顾班。

3、要求和待遇。凡被批准上照顾班的教师，必须参加学校规定的升旗活动、教职工会议等集体活动。要自觉完成规定的本职工作，决不能因上照顾班而影响工作或降低教学质量。

凡被批准上照顾班的教师，不享受学校的出勤考核奖，工作量奖减半核定。上照顾班时间累计超过一个月的，学期考核奖减半享受；上照顾班时间累计超过两个月的，不再享受学期考核奖。

凡被批准上照顾班的教师，在教师职称申报时必须对工作量等相关情况如实填写，学校在审查中如发现不实者，取消其申报资格。

㈣出勤考核

学校出勤考核采用定期检查和随机检查相结合的办法，考勤工作由校区办公室具体负责。

中学教职工考勤制度

为强化和严肃工作纪律，切实加强学校各项工作管理，保障教学、行政、后勤等各项工作正常运作，充分调动广大教职员工积极性，全面提高教育教学质量，根据《教师法》有关精神，结合本校实际情况，特制定本制度。

一、办公时间

1．教师：早上、中午按时签到上班。上下午三节课后，无课教师方可离校。晚辅导有课教师要按时签到签退。班主任除执行此制度外，还应按班主任有关要求执行。

2．全体教职工按要求参加集体活动，其中周一升旗仪式、周日晚例会，全体教职工均需参加。其他晚自习对非班主任不作统一要求，教辅人员、工人（定点值班人员除外）等非教学人员,由分管处室根据工作需要，制定相应的签到签退制度，有关规定报校长办备案。

3．保卫、宿舍管理人员、食堂工作人员，按分管处室规定上下班，有关规定报校长办备案。

二、办公纪律

1．教职工上班期间不准打牌、下棋，不准上网打游戏、聊天、看电影、炒股等，违者查到一次予以通报批评，同时扣除工资300元。不准在工作地点干与工作无关的事或私活，不准在上班时间闲聊、串岗，不准在上班时间带小孩进办公室，违者扣除工资50元/次，并张贴处理公告，同时记入教师个人师德档案，并扣除相应考核分。

2．任何教师均不得上课迟到、提前下课或推迟下课（包括辅导课），一经查实，违者处理同上。

3．上课和会议期间，必须关闭通讯工具或将通讯工具调在无声状态，违者处理同上。

4．教职工可以在没有课时进图书室、教工阅览室、教师微机室进行业务学习（上午三节课后、下午两节课后无课老师)，但要遵守“三室”的工作制度。所有行政人员办公室在上班时间、晚自习值班时间只要有人在均不得锁门，随时接受群众监督。

三、考勤形式

1．签到、签退：学校要求全体教师按规定时间签到、签退，教辅人员及工人按