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规章制度：________

道路运输安全生产责任制

单位：______________________

部门：______________________

日期：______年_____月_____日

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道路运输安全生产责任制

1

总则

1.1

编制依据

为加强公司生产经营的安全管理，明确公司各级安全岗位职责，防

止安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《新颁危险货

物道路运输企业安全管理标准》》及《危险货物道路运输企业安全生产

责任制编写要求》(JT-T_913-xx)的要求，特制定本制度。

1.2

适用范围

本制度适用于本公司各级管理部门及各级员工安全岗位职责的管

理。

1.3

基本原则

岗位责任制按照“安全生产人人有责”、安全生产“一岗双

责”“全员负责制”等基本原则进行编制。

2

安全生产目标

2.1

公司安全生产目标包括运输责任事故控制目标和运输安全管理工

作目标两个部分。2.1.1运输责任事故控制目标：2.1.1.1行车事故频

率低于3次/年；2.1.1.2行车事故责任死亡率0人/年；2.1.1.3行车

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事故责任伤人率低于2人/年；2.1.1.4行车事故直接经济损失率低于

5.5万元/年。2.1.2运输安全管理工作目标：2.1.2.1对从业人员进行

安全教育，教育率达100%；2.1.2.2驾驶员、押运员、安全生产管理人

员持证上岗率100%；2.1.2.3危货运输车辆GPS安装率100%；2.1.2.4

隐患整改率达100%。2.1.2.5工伤保险参保率100%。2.1.2.6杜绝违章

指挥，违章、冒险作业。2.1.2.7GPS一般违章行为处罚率100%；2.1.2.8

应急预案演练参与率100%。

2.2

目标分解公司安全目标分解表

岗位安全目标完成时间考核原则考核领导总经理行车事故频率低

于3次/年；行车事故责任死亡率0人/年；行车事故责任伤人率低于2

人/年；行车事故直接经济损失率低于5.5万元/年。全年月度、年度考

核，从突破目标值之月起考核，每项否决2分。情节严重的另行追究有

关人员责任。安委会分管副总经理行车事故频率低于3次/年；行车事

故责任死亡率0人/年；行车事故责任伤人率低于2人/年；行车事故直

接经济损失率低于5.5万元/年。对从业人员进行安全教育，教育率达

100%；驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率100%；危货运输

车辆GPS安装率100%；隐患整改率达100%。工伤保险参保率100%。应

急预案演练参与率100%。全年月度、年度考核，从突破目标值之月起考

核，每项否决2分。情节严重的另行追究有关人员责任。总经理安全科

长行车事故频率低于3次/年；行车事故责任死亡率0人/年；行车事故

责任伤人率低于2人/年；行车事故直接经济损失率低于5.5万元/年。

对从业人员进行安全教育，教育率达100%；驾驶员、押运员、安全生产

管理人员持证上岗率100%；危货运输车辆GPS安装率100%；隐患整改

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率达100%。工伤保险参保率100%。应急预案演练参与率100%。全年月

度、年度考核，从突破目标值之月起考核，每项否决2分。情节严重的

另行追究有关人员责任。副总经理经营科长行车事故频率低于3次/

年；行车事故责任死亡率0人/年；行车事故责任伤人率低于2人/年；

行车事故直接经济损失率低于5.5万元/年。对从业人员进行安全教育，

教育率达100%；驾驶员、押运员、安全生产管理人员持证上岗率100%；

危货运输车辆GPS安装率100%；隐患整改率达100%。应急预案演练参

与率100%。全年月度、年度考核，从突破目标值之月起考核，每项否

决2分。情节严重的另行追究有关人员责任。副