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合作协议书
甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码(以下简称乙方)
鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方和谐协商，双方批准甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义：
1、干股：指经公司股东批准记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分派权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指公司年终税后的可分派的净利润。
二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份%的干股。
三、分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在拟定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方批准，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动协议，担任甲方职位，负责甲方的工作，劳动协议年限不得低于年。
2、乙方在任职期间按照《劳动协议》的约定享受工资等福利待遇。
五、合作期限。
1、本协议期限为月年月日届满；
2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本协议期限。
六、必威体育官网网址义务。
乙方对本协议的内容承担必威体育官网网址义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及必威体育官网网址协议规定的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动协议》的约定，甲方有权提前解除本协议并终止乙方享有干股的权益，导致甲方损失的须补偿甲方的损失。
八、争议的解决
假如发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当一方面争取和谐协商来解决争议。假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文献的方式修改。
甲方：乙方（署名）：
授权人签字：
时间：时间：篇二：干股合作协议书
合作协议书
甲方：(以下简称甲方)
乙方：身份证号码(以下简称乙方)
甲方舞蹈机构基本状况：甲方出于对舞蹈机构长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，鉴于乙方运用其在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方和谐协商，双方批准甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义：
1、干股：指经公司股东批准记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分派权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指公司年终税后的可分派的净利润。
二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份35%的干股。
三、分红的取得
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在拟定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方批准，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动协议，担任甲方校长职位，负责甲方舞蹈机构的全面工作，劳动协议年限不得低于3年。
2、乙方在任职期间按照《劳动协议》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。
五、合作期限。
1、本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；
2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本协议期限。
六、必威体育官网网址义务。
乙方对本协议的内容承担必威体育官网网址义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及必威体育官网网址协议规定的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动协议》的约定，甲方有权提前解除本协议并终止乙方享有干股的权益，导致甲方损失的须补偿甲方的损失。
八、争议的解决
假如发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当一方面争取和谐协商来解决争议。假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文献的方式修改。
甲方：乙方（署名）：
授权人签字：
时间：时间：篇三：干股协议书
干股协议书
协议编号：fs001
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________
鉴于乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方和谐协商，本着互惠
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