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2023年度短期用工劳动合同4篇

篇1

2023年度短期用工劳动合同

一、雇主和受雇人双方同意遵守以下条件和约定，签署本《2023年度短期用工劳动合同》。受雇人在此确认对雇主企业的了解，并自愿按照本合同的约定，履行合同中的工作职责。

二、受雇人在此确认其具备合同所需的工作技能和能力，并愿意在签署本合同后尽职尽责完成雇主所指派的任务。

三、受雇人应当遵守雇主企业的各项规章制度和管理制度，服从雇主的安排和指挥，恪守职业操守，维护雇主企业的声誉。

四、受雇人应当保守雇主企业的商业机密和员工信息，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。

五、受雇人应当严格遵守国家法律法规和劳动法规，维护自身的合法权益。

六、受雇人在工作期间应当注意自身安全和劳动保护，遵守劳动纪律和安全规定，切实保障自身人身安全。

七、受雇人应当按照合同约定的工作时间和要求履行工作职责，如有特殊情况需请假，应提前告知雇主企业。

八、受雇人应当严格执行雇主企业的各项规章制度和管理制度，不得擅自违反劳动合同的协议内容。

九、雇主应当按照国家相关规定，为受雇人提供基本的工作条件和环境，保障受雇人的合法权益。

十、雇主企业有权对受雇人进行工作绩效评估，如受雇人的工作表现不符合要求，雇主有权终止本合同。

十一、受雇人在本合同期满后，若雇主需要继续使用其劳动力，双方可协商签订新的劳动合同。

以上是本次签订的《2023年度短期用工劳动合同》的相关内容和约定，希望双方共同遵守并履行本合同的内容，保持良好合作关系，共同发展。愿本合同能够在双方的共同努力下得以顺利执行，谢谢！

篇2

2023年度短期用工劳动合同

甲方（公司名称）：_________（以下简称“甲方”）

法定代表人：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（雇员姓名）：_________（以下简称“乙方”）

身份证号：_________

地址：_________

电话：_________

鉴于甲方需要临时增加劳动力用于______（工作内容），经甲乙双方平等协商，达成以下协议，并共同遵守：

一、工作内容：甲方委托乙方从______（起始日期）至______（结束日期）为期______个月，在______（工作地点）从事______（工作岗位）相关工作。

二、工作时间及报酬：乙方每日工作时间为______，每周工作______天共计______小时，月薪为人民币______元整（大写：______元整），工资将于每月______日发放。

三、工作规范：乙方需遵守甲方的公司规章制度及相关劳动合同法规定，服从公司管理，并保守公司商业秘密。若因乙方原因导致工作出现问题，将依法承担相应责任。

四、保险及福利：甲方将依法为乙方购买工伤保险和医疗保险，如有意外伤害，甲方将负责支付相关医疗费用。乙方在工作期间享受法定的工资福利待遇，但不包括带薪年假及其他社会福利。

五、合同解除：若协议期满，双方对工作表现满意，双方可继续以书面方式续签合同。若乙方在合同期间擅自离职或违反工作规范，甲方有权终止合同，并不支付相应工资。

六、其他约定事项：如有其他特殊情况，双方可自行协商确定，并在文书中签字确认。合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_________签章：_________日期：_________

乙方（雇员签名）：_________日期：_________

附：《中华人民共和国劳动法》

本合同自双方签字生效之日起开始执行，至______（结束日期）结束。在合同执行期间，任