员工满意度调研调查(可编辑).pdfVIP

员工满意度调研

尊敬的员工：

您好！为了更好地实现公司绩效管理的工作，促进公司职能管理部门的工作质量的提高，管理层需要对职能管理部门进行客

户满意度调查。

您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名填写。公司将以严谨的职业态度对问卷信息必威体育官网网址，并送往咨询公司。

期望您积极参与、客观评价，支持我们的工作。

本调查包括23个问题。

主问卷

请问您对工作质量在以下方面满意度如何？

请用1到10的评分标准，给以下各项打分。1分是无法接受，5分是一般，10分是非常好。

请为每一项选择合适的反馈项：

12345678910

工作内容多样化

能独立自主的负责工作

岗位职责清晰

工作强度适中

保证工作环境的安全标准

自己能力能满足工作需求

工作环境适宜（温度、通风和办公室环境）

请注意这里每一项的打分都是独立的。

请问您对工作质量总体满意度如何？

请用1到10的评分标准，给以下各项打分。1分是无法接受，5分是一般，10分是非常好。

请为每一项选择合适的反馈项：

12345678910

工作质量的整体满意度

请问您对薪资待遇和福利在以下方面的满意度如何？

请用1到10的评分标准，给以下各项打分。1分是无法接受，5分是一般，10分是非常好。

请为每一项选择合适的反馈项：

12345678910

相比公司其他同事公平的薪资待遇

相比市场其他公司公平的薪资待遇

工作时间的规定

员工福利性的设施（包括茶水饮料、食堂

等）

福利性的员工活动（体检、旅游、员工活动

等）

请注意这里每一项的打分都是独立的。

请问您对薪资待遇和福利的总体满意度如何？

请用1到10的评分标准，给以下各项打分。1分是无法接受，5分是一般，10分是非常好。请为每

一项选择合适的反馈项：

12345678910

薪资待遇和福利的整体评价

请问您对公司在信息沟通在以下方面的满意度如何？

请用1到10的评分标准，给以下各项打分。1分是无法接受，5分是一般，10分是非常好。请为每

一项选择合适的反馈项：

12345678910

信息充分

信息对工作有帮助

内部信息开放真实

了解信息方便

请注意这里每一项的打分都是独立的。

请问您对信息沟通的总体满意度度如何？

请用1到10的评分标准，给以下各项打分。1分是无法接受，5分是一般，10分是非常好。

请为每一项选择合适的反馈项：

12345678910

信息沟通的总体满意度

请问您对与部门内同事间沟通的满意度如何？

请用1到10的评分标准，给以下各项打分。1分是无法接受，5分是一般，10分是非常好。

请为每一项选择合适的反馈项：

12345678910

公平的对待所有同事

愿意向他人学习

团队合作精神建

设性的意见

有目标并高效的工作

经常内部讨论和分享

遵守内部制定的规定制度

积极参与部门内活动

请注意这里每一项的打分都是独立的。

请问您对部门内同事沟通的总体满意度如何？

请用1到10的评分标准，给以下各项打分。1分是无法接受，5分是一般，10分是非常好。

请为每一项选择合适的反馈项：

12345678910

部门内同事沟通整体满意度

请问您对与跨部门同事的沟通满意度如何？

请用1到10的评分标准，给以下各项打分。1分是无法接受，5分是一般，10分是非常好。

请为每一项选择合适的反馈项：

1