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文明单位工作计划4篇

文明单位工作计划篇1

为扎实有效推进文明创建工作，更好地组织开展系列创建活

动，提升创建水平，凝聚创建合力，充分发挥文明建设对财政事

业发展的助推作用，提高社会各界对财政部门的满意度，打造争

当文明、争创和谐的工作氛围，现制定20__年度文明单位创建

工作计划。

一、指导思想

紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局，

以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以道德建设为重点，

深入开展文明创建活动，提高财政干部综合素质，打造一流队伍，

争创一流业绩，为推动财政事业健康发展提供强大的精神动力、

思想保证和智力支撑。

二、创建目标

全面加强思想道德建设、财政业务建设、干部队伍素质建设

和群众性文明创建，增强敬业奉献的思想意识，提升服务大局的

能力水平，增进干事创业的信心豪情，营造和谐温馨的工作氛围，

努力继续创成江苏省文明单位。

三、工作任务

（一）加强思想道德教育

1、加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展学习心

得交流，理想信念教育常抓不懈、富有成效。（承办部门：各支

部）

2、重视加强党建工作，组织健全，制度完善，党组织和党

员队伍有效发挥作用；领导班子团结协作、务实清廉，凝聚力战

斗力强，示范带头作用发挥得好。（承办部门：各支部）

3、利用“财政讲坛”、大办公会以及戗牌、桌牌、LED显

示屏、、微信、微博等多种载体，多渠道宣传核心价值观24字

内容，引导干部职工积极践行社会主义核心价值观。（承办部门：

办公室）

4、注重道德讲堂内容和形式创新，广泛开展社会公德、职

业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，每季度不

少于1次。组织中华传统文化和经典诵读活动，走访优秀文化基

地，实现以德润身以文化人。组织宝应好人到我局开展宣讲，开

展和好人一起做好事活动，教育大家向身边的典型学习。（承办

部门：办公室）

5、组织“十佳文明标兵”、“巾帼建功岗”、“青年文明

号”等争创活动，组织广大党员、职工、青年、妇女奉献在岗位，

立足岗位创先争优。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和

个人品德教育，及时选树干部员工身边的先进典型，并通过多种

形式组织学习宣传。（承办部门：各支部及团支部、工会、收付

中心）

（二）管理服务创新

1、推进财政科学化精细化管理。积极适应经济发展新常态，

坚持稳中求进工作总基调，以提高经济发展质量和效益为中心，

创新财源建设机制，完善财政保障机制，深化财税体制改革，强

化财政监督管理，坚持全面从严治党，坚持依法理财，确保全年

财政工作平稳运行，努力创成法治财政标准化管理先进单位。（承

办部门：各业务科室）

2、加强效能建设，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决

“门难进、脸难看、事难办”的问题，落实首问负责、服务承诺、

限时办结三项制度。组织财政稽查大队、收付中心分别争创满意

执法大队、文明优质服务窗口，不断提高群众满意度。指导基层

财政所开展文明创建活动，不断提高创建工作水平。注重职业精

神建设，结合实际开展优质服务活动，服务承诺、投诉监督机制

健全完善，干部员工爱岗敬业、文明有礼、服务周到，社会反响

好。（承办部门：监督检查科、收付中心、办公室，各镇（区）

财政所）

3、夯实财政财务管理基础，深入推进财政部门内部控制制

度建设，推动工作流程标准化、规范化，最大限度压缩自由裁量

权；坚持党组中心组学习制度，不断丰富学习形式，提升学习效

果。落实党风廉政建设“两个责任”，主动履行“一岗双责”职

能。做好局机关安全防范、优美环境建设、后勤服务保障等常规

性工作。（承办部门：办公室、会计科）

（三）严格履行社会责任

1、开展“做群众放心理财人”诚信主题教育实践活动，引

导干部员工诚实做人、守信做事，诚信服务，做让部门和群众放

心、值得信赖的财政人。（承办部门：办公室）

2、秉承“爱心”理念，弘扬善行义举，深化“讲文明、树

新风”和“关爱社会”志愿服务活动，引导财政志愿服务队专业

开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人、帮扶困难等志愿服务活

动，坚持为特殊困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。

广泛宣传无偿献血的理念和相关知识，鼓励符合条件的干部职工

积极献血，加强对无偿献血的褒奖，努力营造无偿献血光荣的社

会氛围。用好“志愿江苏”平台，及时对志愿服