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销售部的规章制度5、每月交回本月的工作小结及下月打算报告。

销售部的规章制度6、每年年终，销售代表要做出年度工作总结及下一年的工作打算交回部门

随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度经理。

是一种要求大家共同遵守的规章或准那么。拟定制度需要留意哪些问题呢？以下7、每天按时上下班，如觉察一次以至或早退者，罚款10元。

是我为大家收集的销售部的规章制度，期望对大家有所关怀。三、会客制度

1、会见客人或客户，一般支配在大堂吧，用茶或饮料款待。

销售部的规章制度12、上班时不允许与亲朋好友叙私事，不许将闲杂人员带入工作区域。

一、办公室环境卫生3、预备在办公室会客要留意保持办公区域环境的清静、洁净。

销售部是酒店形象的代表，销售部办公环境布置是否合理、整齐、美观，在销售部的规章制度2

很大程度上反映了酒店的管理水平及员工素养。1、迟到和早退一个月不得超过3次，如超过依据员工手册中的相关规定进

1、保持办公区域地面、桌面洁净、洁净;不乱扔纸屑、乱挂衣物、毛巾等。展惩处。请假一个月不得超过3天(病假需三级甲等医院的证明)。如觉察代打卡

2、不许大声喧哗、恶意调笑，保持办公室内清静。现象代打卡者与被打卡者一并惩处，每人每次50元。

3、不许处处粘贴非业务所需的宣扬印刷品。2、销售部办公区域内保持清洁，假设觉察不清洁状况那么对当天值班人员

4、疼惜办公室设施及设备，损坏需照价赔偿。和所在办公区域内销售人员一并惩处，每人每次20元。

5、坚持每日卫生值日制度。3、每月必需完成20份的协议签订数量，如未完成依据每份10元进展惩处。

二、工作汇报制度如觉察伪签或不实协议依据每次50元进展惩处。

1、销售人员要求每日参与部门销售晨会，汇报当日工作打算。4、假设连续3个月未完成3万元任务，将直接退回人事部。假设当月未完

2、外出销售或办事应先到岗位报到，然前方可外出。成4.5万元任务，取消销售津贴。假设连续2个月未完成4.5万元任务将降至试

3、销售代表外出销售，必需填写销售报告表，并在当日下班前交给经理批用期，同时取消相应的津贴和补助，底薪也相应降低。

阅。一次不交，罚款10元(拜见打算、工作报告)。5、由于会议下单不明确，造成部门内或部门外的工作不协调，影响内部或

4、每周五下午交本周销售报告、销售电话记录、拜见客户档案及下周工作外部的团结，将严峻批判，并惩处款每人每次100元。

打算。6、销售部人员必需随身携带手机，并保持手机24小时开机，假设觉察手机

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停机、关机、未随身携带者将惩处款每人每次50元。