2023年劳动合同范文简易版3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年劳动合同范文简易版3篇

篇1

2023年劳动合同范文

劳动合同

甲方:(公司名称)

法定代表人:

地址:

电话:

乙方:(员工姓名)

身份证号码:

联系电话:

鉴于甲方拟聘用乙方为公司(部门)的职位,经双方友好协商一致,特订立本合同,共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律、法规。本合同具有法律效力。

第一条(工作内容)

乙方应按照甲方安排的工作岗位和工作职责,认真履行职务。乙方在工作期间需遵守公司的规章制度,服从管理。

第二条(劳动条件)

1.工作地点:甲方公司

2.工作时间:标准工作时间为每周40小时,工作日为周一至周五,每日工作8小时,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00。

3.乙方工资为XX元/月,工资将于每月底发放。

4.乙方可享受公司提供的饭食补贴、交通津贴等其他福利待遇。

5.乙方需遵守公司的安全生产规定,注意劳动保护。

第三条(试用期)

乙方入职后,为试用期1个月。试用期工资为XX元/月。试用期内,甲方故意故障、缺乏工作能力等情形,甲方有权解除合同。

第四条(劳动保险)

甲方应根据国家劳动法规定,为乙方办理相关的社会保险手续,并为其缴纳社会保险费。

第五条(违约责任)

1.乙方未能按照本合同约定履行职责,甲方有权解除本合同。

2.乙方擅自离职,提前一个月通知后解除合同。

3.乙方私自泄漏公司机密,泄露公司商业信息等,甲方有权追究其法律责任。

第六条(变更、解除合同)

在合同期内,如有需要变更合同内容,需经双方协商一致,并签订相关协议。如需解除合同,需提前一个月书面通知。

第七条(争议解决)

本合同履行过程中如发生争议,双方均应友好协商解决。如无法协商解决,可向劳动仲裁委员会申请。

第八条(其他事项)

本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):

法定代表人签名:签字:

日期:日期:

篇2

2023年劳动合同范文

甲方(单位):_______________

地址:___________________

法定代表人(负责人):_______________

乙方(员工):_______________

身份证号码:___________________

鉴于甲、乙双方自愿,为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就乙方加入甲方工作,双方共同遵守以下条款签订本合同。

一、工作内容

1.乙方应按照甲方工作安排,认真完成工作任务,并遵守相关规章制度。

2.乙方的具体工作内容和职责为_______________,具体工作时间和地点由甲方安排。

二、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为_______小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有带薪年假____天,事假____天,病假____天,婚假____天,产假____天,陪产假____天等假期。

3.乙方需要请假时应提前____小时向甲方请假,经批准后方可请假。

三、工资福利

1.乙方的工资标准为每月____元,工资发放时间为每月____号。

2.乙方在工作期间享有社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)等福利待遇。

3.其他福利待遇:_______________。

四、劳动保护

1.乙方在工作过程中应遵守相关劳动保护规定,做好个人防护措施,确保个人安全。

2.甲方应提供必要的劳动保护设施和培训,保障乙方的劳动权益。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作过程中得知的甲方商业秘密及其他机密信息,应保守秘密,不得泄露给任何第三方。

2.必威体育官网网址期限为____年,解除劳动关系后仍需继续遵守此必威体育官网网址条款。

六、解除劳动合同

1.若乙方需要提前解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方,并按照相关规定支付违约金。

2.若甲方需要解除劳动合同,应提前____天通知乙方,并支付相应的经济补偿。

七、其他约定事项

1.本劳动合同自____年__月__日起生效,有效期为____年。

2.本劳动合同经双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(单位):___________(盖章)

法定代表

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档