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教师企业挂职合同3篇

篇1

教师企业挂职合同

第一章总则

第一条为了促进教师与企业之间的合作交流，有效推动教育与产业之间的融合发展，特制定本合同。

第二条企业挂职是指教师在规定的时间内，到企业实习、工作，以增强师生对产业的理解，提升教学水平和科研能力的活动。

第三条教师企业挂职合同是指教师与企业就挂职期限、工作内容、待遇及其他事项达成一致，签订的合同。

第二章教师企业挂职合同的签订

第四条教师与企业签订挂职合作协议，约定挂职期限、工作内容、双方权利义务等关键事项。

第五条教师挂职企业应当具备合法经营资格，并安排专人负责教师的挂职活动。

第六条教师挂职企业应当为教师提供必要的生活保障和工作条件，确保教师能够安心挂职。

第七条教师企业挂职合同应当以书面形式签订，并经双方盖章确认。

第三章教师企业挂职合同的内容

第八条教师企业挂职合同一般包括以下内容：

（一）教师姓名、身份证号码、联系方式；

（二）企业名称、统一社会信用代码、联系方式；

（三）挂职期限：具体约定教师挂职的时间，一般不超过半年；

（四）工作内容：明确教师在企业期间的具体工作内容和职责；

（五）待遇：约定教师在企业挂职期间的薪酬和福利待遇；

（六）必威体育官网网址义务：教师在企业挂职期间应当遵守企业的必威体育官网网址规定，不得泄露商业机密；

（七）解决纠纷方式：约定双方如发生纠纷应如何解决；

（八）其他约定事项。

第四章教师企业挂职合同的履行

第九条教师应当按照合同约定的时间、地点和工作内容到企业挂职。

第十条教师在挂职期间应当服从企业的管理和安排，认真完成挂职任务。

第十一条企业应当为教师提供必要的培训和帮助，保障教师挂职学习的顺利进行。

第十二条教师在挂职期间应当尊重企业的规章制度，保守商业秘密，不得从事损害企业利益的行为。

第五章教师企业挂职合同的解除

第十三条教师提前解除挂职合同应当提前通知企业，并经企业同意。

第十四条企业可在以下情形解除挂职合同：

（一）教师严重违反挂职合同约定的；

（二）教师挂职期间患病或其他不可抗力导致不能履行合同的。

第十五条教师与企业解除挂职合同时应当协商一致，双方达成书面解除协议。

第六章教师企业挂职合同的补充规定

第十六条本合同适用于教师与企业之间的挂职活动，双方可根据实际情况另行约定。

第十七条教师参与企业挂职活动应当依法保护自身合法权益，不得有违法行为。

第十八条本合同自签订之日起生效，至挂职结束之日止。

第七章附则

第十九条本合同解释权归教师挂职企业协作办公室所有。

第二十条其他未尽事宜，双方可协商一致后另行约定。

第二十一条本合同一式两份，每方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

教师：__________日期__________

企业：__________日期__________

以上是关于【教师企业挂职合同】的合同文本，教师和企业在签订合同前应认真阅读并确保了解合同内容。合同签订后，双方应依照合同内容履行各自义务，确保教师挂职活动的顺利进行，促进教育与产业的融合发展。祝合作愉快！

篇2

教师企业挂职合同

为了促进学校和企业之间的交流与合作，提高教师的实践能力和教学水平，在校园与企业之间架起一座桥梁，让教师有更广阔的视野和更深刻的实践经验，教师企业挂职合同应运而生。本文将就教师企业挂职合同的相关内容进行详细介绍。

一、合同内容

1.企业信息：挂职企业的全称、法定代表人、注册地址、联系方式等基本信息。

2.挂职教师信息：挂职教师的姓名、性别、身份证号码、联系方式等基本信息。

3.挂职期限：挂职的时间周期，包括开始日期和结束日期。

4.挂职内容：挂职教师在企业的具体工作内容和责任。

5.工作时间及休假：挂职教师每天的工作时间安排，以及休假制度。

6.报酬待遇：挂职教师在企业的报酬待遇，包括工资、社会保险等。

7.工作保障：企业提供挂职教师工作所需的保障措施，如安全保障、培训等。

8.违约责任：挂职教师和企业双方违反合同的责任和处罚。

9.合同解除条款：挂职合同提前解除的情况及程序。

二、签订流程

1.挂职计划：学校与企业确定挂职计划，明确挂职教师的工作内容和学校的支持措施。

2.签订合同：学校、挂职教师和企业签订挂职合同，确保各方权益。

3.履行合同：挂职教师按照合同约定履行工作职责，企业提供必要支持和培训。

4.考核评估：